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提升原料應(yīng)用水平。
這些技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并不是一成不變的。以煙葉生產(chǎn)技術(shù)方案為例，每年年初，原料研究所都要會同原料供應(yīng)部、技術(shù)支持單位，根據(jù)上年度煙葉質(zhì)量分析結(jié)果
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;按1美元=1100韓元換算），下降4.8%；實(shí)現(xiàn)利潤8.4億美元，下降5.1%。公司上年度繳納稅收38.5億美元。
印尼鹽倉集團(tuán)
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財(cái)政年度末，生產(chǎn)廠和員工數(shù)量已經(jīng)分別縮減到了51個(gè)和38300人。2008年6月，帝國煙草宣布在歐洲計(jì)劃關(guān)閉6個(gè)工廠，同時(shí)還將在原來兩家公司經(jīng)營重疊的區(qū)域?qū)?jīng)營
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自從有關(guān)吸煙的問題被列入年度生活方式調(diào)查后，成人（16歲以及16歲以上）吸煙率一直在下降。吸煙率下降幅度最大的期間是1974年至1994年。從那以后
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鮮花綠植，一杯清茶伴著或認(rèn)真聆聽或激烈討論的會議代表……清新之風(fēng)撲面而來，但會后傳出的掌聲卻更熱烈。隨后的總經(jīng)理辦公會，就落實(shí)年度具體工作，一一
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年度評優(yōu)評先的參考依據(jù)。對取得一、二、三等獎的優(yōu)秀部門給予一定的物質(zhì)獎勵并通報(bào)表揚(yáng)，通過考核獎懲，增強(qiáng)全體員工的責(zé)任意識和參與意識，進(jìn)一步提高分廠6S現(xiàn)場
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》，將其納入部門年度工作考核，規(guī)定崗位練兵的培訓(xùn)成績與員工的獎金掛鉤，出臺相應(yīng)的激勵機(jī)制和考核辦法，對活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才給予表彰和獎勵
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，全面實(shí)現(xiàn)“中華”品牌“百萬千億”目標(biāo)，圓滿完成“1351”年度目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)在2012年這一年里的持續(xù)健康和諧發(fā)展。
聚焦以“中華”為核心的“1+3”品牌
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各單位在2012年度的危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)控制措施是否全面進(jìn)行安全評審、企業(yè)法人審核和公示以及各單位危險(xiǎn)源的辨識是否準(zhǔn)確，控制措施是否到位，持續(xù)改進(jìn)是否落實(shí)。
??? 通知要求
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，黃鶴樓品牌排名行業(yè)三類以上卷煙銷量第13位，排名行業(yè)銷售收入（含稅）第9位，成功進(jìn)入行業(yè)2010年度前15位重點(diǎn)品牌名單。2011年
