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目標，修訂績效考核辦法和年度經(jīng)濟運行考核方案，以考核的準確、及時實現(xiàn)公平的度量和獎懲，不斷激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
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;黨組要求，全力以赴推動年度目標任務(wù)高質(zhì)量完成。
（作者：深圳市煙草專賣局<公司> 曹珊）
上海市局、集團公司團委積極
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值得一提的是，普洱市局（公司）每年都會在11月前后完成下一年度煙用物資的招標，以便供應(yīng)商提早準備生產(chǎn)、發(fā)貨。正是遵循這一慣例，
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定調(diào)下，產(chǎn)業(yè)層面從三個維度擰緊了龍頭，一是總的數(shù)量“只減不增”，二是進退規(guī)則“嚴格打表”，三是整體控制“年度指標”，多管齊下的效果
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，以視頻會、晨會、班組會等形式，累計組織物流人員參加學習培訓24848人次，在編在崗人員平均參培率138.98%。
立足年度物流重點工作，
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考核、選人用人工作總體評價、人才隊伍建設(shè)情況、全面從嚴治黨責任書落實情況等19個小項。每一項的評分標準都非常具體。比如，“未制定年度學習計劃，扣0.5分”“未建立黨員領(lǐng)導干部
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年度先進基層黨組織10個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者30人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員69人，并對在疫情防控、復工復產(chǎn)中涌現(xiàn)出的28名先進個人進行了通報表揚。全體參會黨員重溫了入黨誓詞。
大會
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;科技進步一等獎，《性誘劑防治煙草夜蛾的效果評價》等多篇論文在國內(nèi)重要期刊發(fā)表。劉昭偉也獲得2019年度湖南煙草商業(yè)系統(tǒng)煙站“十優(yōu)員工”稱號。
田間地頭作舞臺。“我是學農(nóng)
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體系的標準化（質(zhì)量）體系文件568個，日常工作用標準，半年督查審標準，年度接受省局全面檢查評標準，形成了執(zhí)行、修改、考核
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;2019年度國家最高科學技術(shù)獎獲得者黃旭華的一段往事，經(jīng)媒體報道后引發(fā)熱議。上世紀80年代，我國核潛艇進行危險性極高的深淺試驗，黃旭華要求同參試人員一起隨艇深
