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管理制度，努力形成與企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)、與干部人事和用工分配制度改革相銜接，職責(zé)明確、制度健全、更具活力、更有實(shí)效的教育培訓(xùn)管理體系。
二是構(gòu)建更加合理的教育培訓(xùn)格局
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;市局分管負(fù)責(zé)人安排部署了《煙草零售市場(chǎng)工作指引》推廣應(yīng)用工作。
會(huì)議要求：一要加強(qiáng)信息化建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《煙草零售市場(chǎng)工作指引》，結(jié)合專控體系系統(tǒng)應(yīng)用
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分配改革這一焦點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)用工分配管理的新規(guī)范。
會(huì)議號(hào)召各單位黨組織圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，努力提高思想政治工作的針對(duì)性
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;柳州卷煙廠年度社會(huì)通用工種技能競(jìng)賽分機(jī)修鉗工和維修電工兩個(gè)工種，維修電工技能競(jìng)賽將在本次競(jìng)賽之后舉辦。
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煙草在線安寧消息 為進(jìn)一步貫徹“預(yù)防為主，綜合防治”的植保方針，提高用藥防治效果，降低病蟲害發(fā)生率，有效降低煙農(nóng)用工成本，
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依法用工，建設(shè)人才隊(duì)伍，提升培訓(xùn)績(jī)效。要堅(jiān)持依法管理，維護(hù)員工合法權(quán)益。要完善員工職業(yè)發(fā)展通道,加強(qiáng)人才培養(yǎng)。要完善培訓(xùn)管理體系，強(qiáng)化培訓(xùn)基礎(chǔ)
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專用工裝、夾具、輔助工具，編制了標(biāo)準(zhǔn)化工藝設(shè)計(jì)制定，提取了量具需求清單等。同時(shí)，項(xiàng)目組結(jié)合公司管理規(guī)定制定了適合柔性制造的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范性文件，編寫
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識(shí)別糾錯(cuò)系統(tǒng)開發(fā)和應(yīng)用工作。
（五）加大軟件正版化工作力度，提高辦公軟件正版化使用率。
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會(huì)議期間，與會(huì)代表圍繞思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范用工分配管理、提升教育培訓(xùn)水平、抓好離退休和維穩(wěn)工作等方面進(jìn)行了深入討論。
省局（公司）
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降低了烘烤環(huán)節(jié)的用工成本。同時(shí)，散葉烘烤煙方式有效增加了烤房裝煙量，降低烤煙能耗成本，提高了密集式烤房的烘烤效率。烘烤培訓(xùn)烤后的煙葉中上等煙葉比例高、香氣足
