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，選錯了立場。這樣，除了激化矛盾，也不利于樹立好行業的經營與服務形象。　　三是讓員工懂得感恩。一個感恩的員工才能對自己所從事的工作盡心、盡力、盡責，

;漫天游）、黃鶴樓（1916感恩）。今年店里的卷煙銷量比去年有所增加，2013年我店光煙的每月毛利潤平均下來增加5000多元，毛利

員工素養，激活干部職工的內在動力，樹立“感恩國家、感恩煙草、感恩企業、忠誠企業和奉獻企業”的思想理念，立足本職，規范行為，注重細節

，使源于1916年的“南洋煙魁壹號”經典配方重新煥發光彩。同時，賦予產品一段近百年的品牌歷史，充滿了東情西韻?！包S鶴樓？感恩”源自源自感恩樓的傳說。《報恩

格外惹眼，一名零售戶面帶微笑，坦陳自己見到這款新品的真切感受：“讓人看著很舒服?！比藗儾粫?#xff0c;此前推出的“感恩·黃鶴樓”仍在熱銷，

吸引人的個性化賣點。　　“黃鶴樓”新上市的兩款經典產品升級版，即“黃鶴樓（硬感恩9+1）”和“黃鶴樓（硬漫天游9+

配方、優良口感和過硬質量震驚業界，引起歡呼。伴隨品牌形象的提升，企業從此步入飛速發展的快車道。海彩、問道、樂道、感恩、梯杷、08等次第推出，眾多如雨

的技術、經驗毫無保留的傳授給員工；其次他從扭轉員工的思想入手，他每次開站務會的時候，他都要求員工們必須懷著一顆感恩的心去對待工作，對待煙農

;下崗不可能，做好做壞沒兩樣。缺乏企業員工應有的感恩意識、責任意識、危機意識和市場意識。在工作中往往表現為效率不高、漠視問題、缺乏創新，難以保持強烈的競爭意識和精品意識

　　煙草在線專稿　　“八一”前夕，我受命擬個活動方案，以慶祝中國人民解放軍建軍85周年。我鎖定標題“臨武縣煙草開展“退伍不退色，感恩軍旗紅”慶“八一”主題

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