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  • 淺談工商共育品牌新模式

    ;口口相傳,互相學(xué)習(xí)。建立人才激勵機(jī)制,注重對員工的職務(wù)激勵、情感激勵、目標(biāo)激勵和榮譽(yù)激勵,形成“比學(xué)趕超、你追我趕”的良好學(xué)習(xí)氛圍。“積力之所舉,則無
  • 深耕農(nóng)網(wǎng)沃土 助力鄉(xiāng)村振興

    產(chǎn)品銷售額從4000元提升至5500元。“是煙草公司讓我對生活和經(jīng)營重新有了希望。”她感激地說。在陜西農(nóng)村,很多小店店面形象欠佳、經(jīng)營理念和模式相對落后,一些零售客戶對此
  • 那么多電子煙,為什么Juul非死不可?

    站到戶外廣告牌,從平面雜志到派對活動,Juul的廣告營銷曾經(jīng)無處不在,清新活力的色調(diào)與動感激舞的內(nèi)容都在吸引著充滿好奇心的年輕人。盡管Juul表示
  • 從“兩煙”興替看經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型

    。肖壽松、胡啄夫等省直部門、省轄六市對口扶貧湘西以及在湘西任職、掛職的領(lǐng)導(dǎo)和同志,也漸漸走遠(yuǎn)。對他們那個階段的擔(dān)當(dāng)及艱辛付出,我們始終心存敬重和無限感激。當(dāng)年的曲折或是
  • 融入大局 勇?lián)鷷r代責(zé)任

    ,這樣的來信每年一封,字里行間飽含著對煙草人的感激之情,也記錄了和平村這些年的可喜變化。   自2016年結(jié)對幫扶以來,南京卷煙廠每年投入資金60
  • 拆解分眾百大案例 看中國品牌崛起四大增長邏輯

    送禮的需求。小罐茶在中秋將至?xí)r候,投放了歷史最長的“一小時感謝信”廣告視頻。廣告中以“這一路很長,你要感謝的人很多”,調(diào)動消費(fèi)者在中秋節(jié)對貴人的感激之情
  • 滿族關(guān)于煙草的民俗

    草藥為他們醫(yī)病療傷,白樺為他們做各種船、屋、器皿提供著材料,山草為他們喂養(yǎng)著獵馬,在滿族人的眼里植物是善良的有靈性的,于是對植物產(chǎn)生了感激之情
  • 黃田蛻變

    而發(fā)的感激。他們會不停追問隊員們還會待多久這樣的問題,他們已經(jīng)把扶貧隊員當(dāng)成親人一樣的依靠。 張明科家   當(dāng)然,這只是5年來湖北中煙駐村扶貧工作的“縮影
  • 關(guān)于煙草企業(yè)提升軟實力實施路徑的思考

    。在工作中,要為員工創(chuàng)造更多的表現(xiàn)和進(jìn)步機(jī)會,為他們提供廣闊的成長空間和施展才華的機(jī)遇條件。當(dāng)員工在工作中能夠不斷獲得提升和發(fā)展,他們必然會對企業(yè)充滿感激之情
  • 用戶來了感謝信

    的辛勤付出。一封封用戶來信,字里行間無不流露出對煙機(jī)人忘我工作的欽佩和感激之情。事實證明,正是在一次次為用戶排憂解難中,煙機(jī)人錘煉出不怕苦、不怕累、認(rèn)真細(xì)致
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