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等工作，深化干部人事制度、勞動(dòng)用工制度、收入分配制度改革。
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再加強(qiáng)。在嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)注重抓規(guī)范、抓深化，持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)。
三是制度再落實(shí)。結(jié)合用工分配制度改革
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煙草在線南康消息 為適應(yīng)煙草行業(yè)改革發(fā)展的需要，進(jìn)一步深化人事用工制度改革，按照“中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、一般員工雙向選擇”的要求，4月26日下
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，繼續(xù)走在前列，展現(xiàn)一流水平。廉局長(zhǎng)對(duì)用人機(jī)制改革強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)：一是勞動(dòng)用工人事制度改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)，大門打開不會(huì)改變；二是企業(yè)需要
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煙草在線據(jù)南通煙濾嘴公司消息報(bào)道 為進(jìn)一步深化人事制度改革，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)人才選拔的公開透明度，南通煙濾嘴有限責(zé)任公司加大了競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作力度
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煙草在線睢寧消息 為深入推進(jìn)人事用工制度改革，不斷鞏固和擴(kuò)大行業(yè)人力資源管理改革成果，全面納入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，使一線優(yōu)秀人才脫穎而出，
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”的思想建設(shè)、組織建設(shè)和能力建設(shè)，為打造更加規(guī)范、更富效率的淮安煙草提供組織保證；二是深化干部人事制度改革，為打造更加規(guī)范、更富效率的淮安煙草提供人才保障
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煙草在線井岡山消息 為進(jìn)一步深化人事制度改革，建立健全良好的“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制，激發(fā)全體員工的活力，近期，江西中煙
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煙草在線天等消息 為加快天等煙草人事、勞資制度改革的力度，以適應(yīng)新形勢(shì)下煙草行業(yè)發(fā)展的需要，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性。近日，廣西天等縣煙草專賣
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契機(jī)，以協(xié)會(huì)為平臺(tái)，積極開展文體活動(dòng)，進(jìn)一步提升了企業(yè)凝聚力、向心力，平穩(wěn)推進(jìn)了人事制度改革，獲得了江西中煙企業(yè)文化宣貫先進(jìn)單位
