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;TnPM推進(jìn)骨干隊(duì)伍培養(yǎng)及員工工作技能提升取得明顯成效。
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煙草商業(yè)的干部職工要抱著“終身學(xué)習(xí)”的態(tài)度，在工作中不斷提高工作技能和水平、積累經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)自身成為某一方面的“專(zhuān)家”或“技能能手”，以能“上講臺(tái)授課”為榮
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評(píng)，深入分析原因，全力趕超年度考核奮斗目標(biāo)。七是加快建設(shè)進(jìn)度，提高工程質(zhì)量，努力改善基層辦公生活條件。八是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增進(jìn)工作
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;立足工作實(shí)際，有針對(duì)性地加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)管理人員的職業(yè)技能培訓(xùn)，使每一名專(zhuān)賣(mài)管理人員都能具備豐富的專(zhuān)賣(mài)管理工作知識(shí)、嫻熟的專(zhuān)賣(mài)管理工作技能，切實(shí)提高專(zhuān)賣(mài)管理隊(duì)伍
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的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作技能，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，廣西賀州市煙草專(zhuān)賣(mài)局于6月25至30日對(duì)全體專(zhuān)賣(mài)人員進(jìn)行兩期封閉式軍事化集訓(xùn)。賀州市武警教導(dǎo)大隊(duì)派出人員擔(dān)任教官。
經(jīng)過(guò)積極籌備
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;提高安全管理水平。通過(guò)開(kāi)發(fā)安全保衛(wèi)管理信息系統(tǒng)、加強(qiáng)安全文化培訓(xùn)、推行安全監(jiān)督資格證書(shū)制度、加大安全員考核、參加民兵訓(xùn)練等載體，提升了安保管理人員的工作技能和業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化
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問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，收集煙農(nóng)、卷煙零售客戶(hù)合理化意見(jiàn)和建議，制定服務(wù)規(guī)范措施，提升基層三線(xiàn)員工的工作技能和服務(wù)水平，進(jìn)一步提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
六是開(kāi)展
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理論知識(shí)學(xué)習(xí)教育。開(kāi)展職工工作技能大練兵，進(jìn)一步提高職工的業(yè)務(wù)技能。
加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想防線(xiàn)。為切實(shí)做好廉政教育，該廠(chǎng)采取簽訂崗位廉潔承諾書(shū)、觀(guān)看警示
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，確保駕駛證、上崗證雙證齊全有效。
2、教育培訓(xùn)：通過(guò)例會(huì)、教育短片、創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)增強(qiáng)全體駕駛?cè)藛T的工作技能、法制意識(shí)、安全意識(shí)。
3、科學(xué)管理：建立健全駕駛員考核
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工作，杜絕違規(guī)操作。四是全司員工要加強(qiáng)烤煙查勘、定損、理賠工作技能學(xué)習(xí)，切實(shí)做到烤煙受災(zāi)后的快查勘、快定損、快理賠。
參會(huì)人員就烤煙查勘、定損、理賠工作與老師進(jìn)行了交流
