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Periyasamy的領(lǐng)導(dǎo)下,集會參與者呼吁國家政府和勞動部門引入此前由工人協(xié)會代表進(jìn)行談判的支付新系統(tǒng)。
工人要求企業(yè)為每千支比迪煙支付300盧比,以及指定的激勵,每周
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的可持續(xù)發(fā)展。
現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下,煙草企業(yè)迎來更多發(fā)展機(jī)遇的同時,也面臨更大的挑戰(zhàn),為能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的前景目標(biāo),不僅需要將精益文化引入
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煙草在線專稿 規(guī)范管理工作是行業(yè)抓的三件大事之一,事關(guān)企業(yè)的健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,事關(guān)全體干部的健康成長,引入精益思維的理念,用量
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煙草在線專稿 煙草公司的客戶經(jīng)理打來電話,告訴我今年下半年引入了一款泰山新品——泰山(心悅)。客戶經(jīng)理說,泰山(心悅
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煙草在線據(jù)《東方煙草報》報道 近兩年來,四川煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司德昌復(fù)烤廠將“清潔生產(chǎn)”理念引入選葉工作,有效避免了煙草制品生產(chǎn)環(huán)境污染,降低了煙葉
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,將信息化的最新成果引入審計管理,積極構(gòu)建符合行業(yè)發(fā)展特色的審計信息化體系。
一、審計信息化的必要性
審計信息化是推動行業(yè)內(nèi)部審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實
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煙草在線專稿 心理契約的概念最早起源于社會心理學(xué),在20世紀(jì)60年代初被引入管理領(lǐng)域。隨著近些年來煙草企業(yè)改革步伐的加深加快、以人為本的推進(jìn),心理契約在煙草企業(yè)
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,引入職工評議,加強(qiáng)群眾監(jiān)督,讓他們從心底里敬畏民意,尊重民聲。要發(fā)揮人民工會的作用,反映的問題就要解決。
小煙卷兒:
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在14世紀(jì)30年代,歐洲殖民者將美洲煙草制品引入歐洲。14世紀(jì)中期,在伊比利亞半島上,西班牙人開辦了最早的鼻煙“磨坊”。當(dāng)時歐洲人將煙草視為藥物
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,網(wǎng)絡(luò)營銷被引入了卷煙營銷活動中來,正在發(fā)揮越來越大的作用。
雖然卷煙網(wǎng)絡(luò)營銷這個模式正處在探索過程中,但是在日常生活中發(fā)揮重要作用的網(wǎng)絡(luò)使得其彰顯著良好