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工文化素質(zhì)普遍不高，安全意識時有松懈，安全技能提升不快，違章違紀(jì)時有發(fā)生的現(xiàn)象，結(jié)合“反違章，嚴(yán)管理”安全專項活動要求，
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，要重視技能提升和鑒定考試，打造高素質(zhì)專賣隊伍。
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卷煙營銷人員品牌培育的熱情，全面學(xué)習(xí)、掌握了新的品牌培育方法和分析工具的運用，對營銷人員的業(yè)務(wù)技能提升起到了突出作用，營造了黔西縣營銷隊伍“趕、學(xué)、比、超
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，分別在品牌培育、推廣、陳列、經(jīng)營技能提升與文化營銷等方面有針對性地開展。山東中煙還精心編輯了一本《“泰山”經(jīng)營指南》，以圖文并茂的形式，從“泰山”煙的誕生
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下，組織開展了“憑祥市卷煙零售客戶營銷技能提升培訓(xùn)會議”。廣西中煙崇左片區(qū)營銷人員、營銷部全體人員以及100余名卷煙零售客戶參加了培訓(xùn)會議。
此次培訓(xùn)會特邀廣西中煙內(nèi)訓(xùn)師進行講授
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，開展包括消費者權(quán)益月、“依法行政，守土有責(zé)”大討論、崗位技能競賽月、崗位技能提升月、專賣標(biāo)準(zhǔn)化驗收月以及法制宣傳月等六大主題活動，全面提升專賣執(zhí)法人員執(zhí)法能力
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，主要承擔(dān)著卷包設(shè)備輪保維修、新設(shè)備自主調(diào)試，現(xiàn)場項目攻關(guān)、突發(fā)疑難故障維修等工作。在2012年工作上，輪保組堅持以“服務(wù)生產(chǎn)、技能提升、攻堅克難、持續(xù)改善”為
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松，使其成為助推專賣隊伍業(yè)務(wù)技能提升有力工具。
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煙草在線據(jù)江蘇中煙消息報道 為進一步提高員工的質(zhì)量意識，促進操作工技能提升，近日，南通煙濾嘴有限責(zé)任公司成型班組組織生產(chǎn)骨干召開了產(chǎn)品質(zhì)量座談會
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，在推進機制保障、推進氛圍和全員參與文化營造、階段組織式推進三個層面的實踐經(jīng)驗。
吳忠卷煙廠人員對該廠TnPM管理工作在現(xiàn)場人機設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化打造、員工改善意識和工作技能提升、自主維護體系塑造
