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，使煙草企業文化理念完全融入煙草企業生產經營管理之中，為生產經營服務，并通過文化引領，使員工更能自覺弘揚文化精神，生產管理更能體現文化精髓

，在服務的創新中不斷發展和諧的客我關系。　　三、深入領會企業文化精神，保持良好的工作作風。　　大家要主動融入到江蘇煙草的“企業文化”中。“十年磨一劍，百年造

，催人奮進的“大成”文化精神。　　　就在行業改革的浪潮中，文山煙草吹響了“利國惠民，至愛大成”的號角，她鏗鏘有力，響徹云霄。她激勵

，如何在銷售團隊上體現一個煙草企業的文化精神，企業文化和理念，關鍵是如何對他們進行選擇，培訓，激勵和管理進而影響煙草銷售服務產品的質量

。　　“同心”文化是江蘇煙草人的精神家園，已深深融入于企業生命力和創造力之中，東臺煙草人將繼續傳承發揚“凝創?同心”文化精神，以“凝”聚人心，以“創”鑄

;標語口號，還有班組目標，班組文化精神等，這種理念系統的建設是班組文化的先導。還要看其文化表現方式，通常有文化故事講堂、文化手冊、文化墻

指標難以形成明顯提升，但是培育的企業文化精神卻促進了對標習慣的養成，使系統上下形成良好的意識，為對標工作全面深入開展營造了良好氛圍。　　三、措施創新　　全面

、理念為核心內容，以塑造企業形象為基本手段，以提高企業全面效益為根本目的的管理理論和管理方式。她涉及到企業的物質文化、制度文化和精神文化的建設，企業管理整體

，套上企業文化的精神驅動，讓企業文化的活力有效帶動企業戰略的實現，進而為企業的發展提供堅實的文化保障。以文興企，就是要讓企業文化流溢于企業

; 　　1.統一店面設計。在設計風格要突出重點，一耍突出企業文化，重點突出省公司母文化和各地市公司子文化的精神內涵；二要突出品牌文化，要充分體現本地

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