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查項目落實到具體部門和具體責任人，確保全面審計自查工作項目不遺漏、不缺項。四是認真自查。采取查項目、查資料、查帳務處理、查現場等多種方式對工程投資、物資采購、宣傳促銷、職工薪酬、多元化投資

。　　在交流和溝通的基礎上，大方縣局（分公司）就企業普遍存在的一些歷史遺留問題、勞動用工分配體系薪酬改革未能體現多勞多得的問題、還有基層單位退休人員如何劃分干部

，全面審計工作分為組織動員、自查、復查、整改落實四個階段。審計內容涉及工程投資、物資采購和職工薪酬管理等5個方面17項具體內容。　　通過全面審計，旨在以企業財務收支的真實

：一是要繼續抓好紀檢監察工作，主動參與、主動管理，抓出成績、抓出特色；二是要繼續圍繞“卷煙上水平”的工作目標，進一步完善重大決策、薪酬改革

，切實幫助解決員工在工作、生活中遇到的困難，努力營造企業和諧穩定的發展環境。　　一是召開員工座談會，認真聽取員工建議。針對行業員工關注的用工分配制度改革、薪酬待遇

及部門職責》、《煙機設備知識及日常維護保養介紹》、《精細化生產管理介紹》、《QC知識、企業標準化知識》及《工資、薪酬、保險福利相關政策介紹》等相關內容進行了集中授課。在為期兩天的培訓中，

，嚴格考核。制定多維營銷工作考核辦法，定期按照多維營銷方案對各片區市場進行逐條檢查，并將考核結果與薪酬掛鉤，確保工作落實到實處。

”。采用?？鍒蟆⑿麄鬈嚒⒚鎸γ?、結對交友等形式，大力開展《信訪條例》等法規的宣傳活動。三是周密構建“監控網”。對有償解除勞動合同、薪酬、二次分配等容易引發矛盾的問題實行層層監控

系統學習了煙草行業改革發展形勢，江西中煙歷史沿革與企業文化、薪酬、福利體系，品牌發展歷程和市場營銷現狀，卷煙生產流程及安全教育，金圣品牌工藝特色，

要有超前意識，確保綜治維穩關口前移。　　二是用好“顯微鏡”，針對車輛安全、專賣執法、職工薪酬及年齡偏大同志的安置等容易存在隱患的方面加大關注力度，市場執法確保

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