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;由專賣辦組織不定時(shí)對(duì)專賣管理所隊(duì)的工作紀(jì)律、規(guī)范辦案、人員著裝、言行舉止等具體行為進(jìn)行抽查，對(duì)紀(jì)律不明，作風(fēng)不嚴(yán)，堅(jiān)決納入當(dāng)月工作績(jī)效考核。
三是比學(xué)習(xí)
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以精神宣貫為跳板，抓好企業(yè)廉政文化建設(shè)。積極傳達(dá)落實(shí)全體員工對(duì)中紀(jì)委會(huì)議精神、省市局紀(jì)檢工作要求，從而保障紀(jì)律警鐘長(zhǎng)鳴，做好個(gè)人言行的自律。
三是以責(zé)任制
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;開(kāi)展定期的支部學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)計(jì)，學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)。通過(guò)貫徹學(xué)習(xí)，自覺(jué)強(qiáng)化紀(jì)律約束，做到心中有法紀(jì)、言行合法度、辦事守規(guī)矩。
二是狠抓“四風(fēng)
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，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推動(dòng)工廠精神文明建設(shè)。
一是發(fā)布“學(xué)雷鋒”倡議書，鼓勵(lì)職工爭(zhēng)做“學(xué)雷鋒”活動(dòng)的倡導(dǎo)者、踐行者和推動(dòng)者，以自己的言行感染廣大
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、文明執(zhí)法、執(zhí)政為民的理念，嚴(yán)格按照規(guī)定程序，廉潔自律、公正執(zhí)法，做到服務(wù)在先、文明先行，從言行舉止做到文明規(guī)范，樹(shù)立煙草良好社會(huì)
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煙草”微信平臺(tái)等信息網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)送廉政短信，讓干部職工知責(zé)明紀(jì)，自覺(jué)用黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范和約束言行。
二是嚴(yán)明紀(jì)律紅線，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。農(nóng)歷正月初二和初五
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會(huì)上，支部書記帶領(lǐng)大家重溫了“二十個(gè)嚴(yán)禁”工作紀(jì)律和《準(zhǔn)則》、《條例》中基層干部容易觸犯的條款，并對(duì)黨員干部今后生活、工作中的言行做了相關(guān)要求：一要規(guī)范
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下，將兩項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹?cái)[上重要議事日程，自覺(jué)用《準(zhǔn)則》和《條例》規(guī)范自己的言行，讓廣大黨員干部明白，新時(shí)期新常態(tài)下有紀(jì)必遵、違紀(jì)必糾
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結(jié)合起來(lái)，黨員干部自覺(jué)用《準(zhǔn)則》和《條例》規(guī)范自己言行，切實(shí)履行職責(zé)，把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在心上，體現(xiàn)在行動(dòng)上，落實(shí)到工作上。
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、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律上存在的問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)照檢查、自我剖析，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)用《準(zhǔn)則》和《條例》規(guī)范自己的言行，
