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，選錯了立場。這樣，除了激化矛盾，也不利于樹立好行業(yè)的經(jīng)營與服務(wù)形象。
三是讓員工懂得感恩。一個感恩的員工才能對自己所從事的工作盡心、盡力、盡責(zé)，
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;漫天游）、黃鶴樓（1916感恩）。今年店里的卷煙銷量比去年有所增加，2013年我店光煙的每月毛利潤平均下來增加5000多元，毛利
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員工素養(yǎng)，激活干部職工的內(nèi)在動力，樹立“感恩國家、感恩煙草、感恩企業(yè)、忠誠企業(yè)和奉獻(xiàn)企業(yè)”的思想理念，立足本職，規(guī)范行為，注重細(xì)節(jié)
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，使源于1916年的“南洋煙魁壹號”經(jīng)典配方重新煥發(fā)光彩。同時，賦予產(chǎn)品一段近百年的品牌歷史，充滿了東情西韻。“黃鶴樓？感恩”源自源自感恩樓的傳說。《報(bào)恩
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格外惹眼，一名零售戶面帶微笑，坦陳自己見到這款新品的真切感受：“讓人看著很舒服。”人們不會忘記，此前推出的“感恩·黃鶴樓”仍在熱銷，
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吸引人的個性化賣點(diǎn)。
“黃鶴樓”新上市的兩款經(jīng)典產(chǎn)品升級版，即“黃鶴樓（硬感恩9+1）”和“黃鶴樓（硬漫天游9+
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配方、優(yōu)良口感和過硬質(zhì)量震驚業(yè)界，引起歡呼。伴隨品牌形象的提升，企業(yè)從此步入飛速發(fā)展的快車道。海彩、問道、樂道、感恩、梯杷、08等次第推出，眾多如雨
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的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)毫無保留的傳授給員工；其次他從扭轉(zhuǎn)員工的思想入手，他每次開站務(wù)會的時候，他都要求員工們必須懷著一顆感恩的心去對待工作，對待煙農(nóng)
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;下崗不可能，做好做壞沒兩樣。缺乏企業(yè)員工應(yīng)有的感恩意識、責(zé)任意識、危機(jī)意識和市場意識。在工作中往往表現(xiàn)為效率不高、漠視問題、缺乏創(chuàng)新，難以保持強(qiáng)烈的競爭意識和精品意識
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煙草在線專稿 “八一”前夕，我受命擬個活動方案，以慶祝中國人民解放軍建軍85周年。我鎖定標(biāo)題“臨武縣煙草開展“退伍不退色，感恩軍旗紅”慶“八一”主題
