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辦理結(jié)果的全面公開、透明亮化和科學合理，達到了全員參與的目的。
五是文化植入，彰顯亮點。為將辦事公開民主管理工作推向深入，將“甘泉之道”的企業(yè)文化進行深度
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，有針對性地制訂客戶盈利提升計劃，指導客戶合理訂購卷煙。正確處理客戶需求、供量商定，圍繞提升客戶盈利開展服務指導，幫助客戶找準經(jīng)營機遇，
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總結(jié)為三點，一是銷量穩(wěn)定增長，結(jié)構(gòu)持續(xù)提升；二是重點骨干品牌發(fā)展態(tài)勢良好；三是市場價格穩(wěn)步回升，社會庫存趨于合理。1—2月
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考評工作，市局（公司）相關(guān)部門的重點是抓系統(tǒng)操作的完整性和合理性，各營銷部的重點是抓“135”工作法營銷策略的落實到位。二是通過客戶經(jīng)理崗位練兵及業(yè)務比武
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交流一些在日常經(jīng)營中的心得，同時，積極為協(xié)會零售終端建設和品牌培育等工作獻計獻策，提出一些合理化建議。
此次觀摩學習活動使零售客戶學到了一些先進的經(jīng)營理念
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，科學合理規(guī)劃設計2011年度煙基工程建設項目及方案，使現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)基礎建設工程真正成為利民工程、惠民工程。
精細管理提成效。其他各項工作要緊緊圍繞精細管理，
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分類管理，認真做好保水、剪葉、病蟲害防治和移栽前煉苗工作；結(jié)合實際實行煙苗分批次分類管理，科學合理分階段安排移栽批次。要繼續(xù)做好備耕工作，抓好烤煙
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;初步建立起科學合理、符合實際、運行順暢的安全文化建設的模式。
對2011年銷售工作進行全面部署，明確了工作重點：一是2011年南昌市局（公司）
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的公平性和合理性；二是將干部綜合素質(zhì)測評和干部2010年工作業(yè)績測評共同納入考評體系中，各占50%權(quán)重，保障了考核結(jié)果的科學性；三是將考評成績劃分
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;顧問委員會將向FDA提交一項關(guān)于在卷煙中使用薄荷醇的不具有約束力的建議。
“訴訟聲稱煙草制品科學顧問委員會目前的構(gòu)成不符合《聯(lián)邦顧問委員會法》的合理平衡，以及不受任何特別利益不當影響
