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工作的專注和專業(yè)精神，缺少了工作的使命感和榮譽(yù)感，對工作沒有熱情，甚至把工作當(dāng)“捎帶”，更談不上繼續(xù)研究和學(xué)習(xí)新形勢下煙葉生產(chǎn)發(fā)展的新問題新方法
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分類管理。國家局國煙人〔2007〕204號文件中，把市場經(jīng)理歸入業(yè)務(wù)類崗位，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。如果這樣定位，市場經(jīng)理可以更專注于業(yè)務(wù)工作，著力于對
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企業(yè)管理工作，我的夢想是我們的企業(yè)管理更科學(xué)、規(guī)范化，不斷取得新的發(fā)展?！边@是江西中煙廣豐卷煙廠企管辦主任邱堪忠追趕的夢想。
邱堪忠，男，
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了體驗(yàn)消費(fèi)；
對于消費(fèi)者和公眾來說，一個開放、互通的平臺即將呼之欲出，面對禁煙組織、激進(jìn)人士的“流言蜚語”，將擁有更權(quán)威、全面的信息獲取渠道
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壓力，也影響員工工作積極性的發(fā)揮，更容易導(dǎo)致形式主義等不良作風(fēng)的產(chǎn)生。注重目標(biāo)管理與績效考核管理體系作用，既讓考核內(nèi)容帶來動力和一定的壓力，又要
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，使企業(yè)管理更清晰、簡捷、有效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)資源效用的最大化。
四是落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化考核。對標(biāo)管理的過程就是把企業(yè)發(fā)展的壓力
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天和、土沃水肥、物茂糧豐而著稱，更因?yàn)楠?dú)特的地理位置和悠久的歷史文化而聞名遐邇。夏商轄屬梁州，建有褒國，周秦以來，漢中屢為兵家必爭之地
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越來越復(fù)雜，物流、倉儲各種附加成本投入越多，這個盈利平衡點(diǎn)就“變得誰也說不清楚了。”
反復(fù)的融資則讓劉強(qiáng)東和京東的投資者們更看重業(yè)務(wù)量，他們不惜投入巨資
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之前對這些并不了解，更談不上有多么的熟知。所以，品類構(gòu)建需要的不僅僅是創(chuàng)建出一個新概念就算了事，更重要的是要對這個新概念進(jìn)行持續(xù)性的宣傳教育，
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，沙市、宜昌等處原四川曬煙銷區(qū)雖因戰(zhàn)爭而喪失，但陜、甘等省銷路大增。市場更因紙煙輸入不易，價格大漲，人民恒以土煙代替紙煙，故川煙銷路日增
