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更高水平、更高質(zhì)量的“走出去”，打造行業(yè)領(lǐng)軍品牌和具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的品牌；同時(shí)，以高水平、差異化的供給創(chuàng)造和滿足需求，促進(jìn)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)消費(fèi)升級(jí)
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的高水平運(yùn)行，行業(yè)改革發(fā)展取得舉世矚目的成績(jī)，但回歸到人力資源管理上來(lái)看，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的痕跡仍然在一定程度上存在。這不僅成為新時(shí)代行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的阻礙和困難之一
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通過(guò)率而走“終南捷徑”的現(xiàn)象。
職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)的師資力量不足。未能建立一支與職業(yè)技能鑒定工作要求相匹配的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，缺乏對(duì)專賣人員日常性的專業(yè)培訓(xùn)。目前在我市系統(tǒng)，較高水平
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技術(shù)中心開(kāi)展更加系統(tǒng)、深層次、高水平科技創(chuàng)新的實(shí)力?！标愓掠襁M(jìn)一步解釋說(shuō)。
“開(kāi)放式技術(shù)研發(fā)生態(tài)圈”在模式、理念、平臺(tái)等方面進(jìn)行了創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)。
——?jiǎng)?chuàng)新模式方面，通過(guò)在主要消費(fèi)
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特色是質(zhì)量高水平的展現(xiàn)，生態(tài)是煙葉風(fēng)格特色形成的決定性因素。為全面實(shí)現(xiàn)煙葉風(fēng)格的特色定位，他們本著“生態(tài)決定特色、品種彰顯特色、技術(shù)保障特色、品牌發(fā)揚(yáng)特色”的原則
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;這是對(duì)細(xì)支煙細(xì)分品類往“低焦高檔”、“低焦高質(zhì)”、“低焦高水平”方向的堅(jiān)持，既要結(jié)構(gòu)，又要降焦，以確保細(xì)支煙細(xì)分品類未來(lái)繼續(xù)保持良好健康發(fā)展。
在價(jià)類
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、完善、規(guī)范、有效的經(jīng)營(yíng)管理體制，不斷提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化資源配置，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，保障各項(xiàng)工作任務(wù)更高質(zhì)量、更高水平
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員工業(yè)績(jī)持續(xù)改進(jìn)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，績(jī)效管理才有存在的價(jià)值。那么，目前公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是什么？就是要實(shí)現(xiàn)精益管理，打造高水平制造
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;從某種意義上準(zhǔn)確的來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是回歸到了正常的增長(zhǎng)。進(jìn)一步來(lái)看，應(yīng)該是意味著過(guò)去的高水平上的高速增長(zhǎng)回歸到了自然的正常，回歸到了一種潛在增長(zhǎng)率的增長(zhǎng)。如果行業(yè)人士能夠
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，但也有一些缺點(diǎn)和不足，特別是在規(guī)范發(fā)展方面的問(wèn)題，亟需進(jìn)一步解決。
1.在較高水平上實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作新進(jìn)步加大了規(guī)范發(fā)展的壓力
近年來(lái)特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)
