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的民族自豪感。
小煙卷兒：一場場比賽看得我是非常緊張啊。
老煙斗：切，還有比你還緊張的呢。新華網(wǎng)上說，“我有愧于祖國，我有愧
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行業(yè)的各項標(biāo)準(zhǔn)和朝煙的“實”文化內(nèi)容進(jìn)行了展示，每個辦公場所都是整齊劃一、寬敞明亮。無論徜徉在市局機(jī)關(guān)還是基層，都能看到他們的標(biāo)志，特別有使命感、歸屬感和自豪
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無比欣慰和自豪。
2007年調(diào)整到營銷部門后，他結(jié)合公司的實際工作情況，以提升一、二類卷煙銷售比重為重點(diǎn)，以提高經(jīng)濟(jì)效益為核心，實行了“三個
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人為之自豪的壯麗畫卷，譜寫了一曲令中國煙草人蕩氣回腸的發(fā)展樂章——
年實現(xiàn)稅利從成立之初75億元到如今的7500多億元，累計增加100多倍；卷煙銷量從
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多了，我們商家銷售起來也感覺更有信心和自豪。真龍（軒云）升級后的資料我看了感覺科技含量更高了，雖然我不是太懂，但從購買該煙的消費(fèi)者
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，那一句句發(fā)自肺腑的‘謝謝’，就是對我們工作的最大肯定。”蔣雄明自豪地說。08年春節(jié)前的臨武，遭受了50年一遇的雨雪冰凍災(zāi)害，路面冰封，
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，并轉(zhuǎn)化為自己的工作行為，使員工產(chǎn)生對企業(yè)文化的認(rèn)同感、使命感、歸屬感、自豪感，最終形成群體的心理定勢是關(guān)系企業(yè)文化成敗的關(guān)鍵所在。
企業(yè)最先進(jìn)的管理思想已經(jīng)
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了，設(shè)備零件國產(chǎn)化率高達(dá)90%，真的可以說是創(chuàng)造了一個奇跡。”上海煙機(jī)公司技術(shù)開發(fā)部湯劍青經(jīng)理自豪地說。
這90%國產(chǎn)化零件的背后，包含了上海煙機(jī)公司
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深入而廣泛的傳播，讓員工有自豪感、客戶有親切感、社會有認(rèn)同感。
“成長靠文化，發(fā)展靠品牌”、“煙草企業(yè)最根本的是要提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提升服務(wù)水平，
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薪酬上送貨員每送一件卷煙即可獲0.85元獎金，每戶次獲0.84元。
在楊瑞欽這樣的送貨員驕傲自豪的背后，是泉州、漳州煙草物流隊伍建設(shè)中的激勵機(jī)制、文化宣貫和教育培訓(xùn)制度
