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組織建設(shè)，不斷提升隊伍的整體素質(zhì)；加強文化宣貫，進一步夯實軟實力；加強作風建設(shè)，進一步突出和諧保障力；黨政工團
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。與此同時，黨政工團等組織要利用員工工作之余組織有利于身心健康的活動，促進各項工作的開展，為完成一季度開門紅以及全年生產(chǎn)目標而奮斗。
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，對黨風廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)做到同部署、同實施、同考核，建立明確分工責任制和聯(lián)席協(xié)調(diào)會議制度，形成黨政工團齊抓共管、職能部門密切配合、黨內(nèi)黨外共同參與、領(lǐng)導
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市場營銷、原料保障、技術(shù)保障、工藝保障、質(zhì)量保障、監(jiān)督管理、投資管理、人力資源、企業(yè)文化等九個體系建設(shè)，繼續(xù)推動山東中煙“卷煙上水平”。
會上，政工部、文宣中心、青州卷煙廠
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，省局（公司）人勞處、監(jiān)察處、政工處主要負責人列席了此次會議。
會上，龔錦華代表省局（公司）黨組對會議前期準備作了簡要
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，使創(chuàng)建工作深入基層。
各單位特別是政工部門要加強對創(chuàng)建工作的宣傳，各車間要建立創(chuàng)建工作宣傳專欄，使創(chuàng)建工作深入基層、深入人心，從而激發(fā)員工的主動
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公益活動。
信訪工作是一項系統(tǒng)工程，需要企業(yè)黨政工齊抓共管，共同努力把它做好。在今后的工作中，井煙將堅持以維護大局穩(wěn)定為目標，抓住為職工群眾
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進行了企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)視頻交流。
國家局有關(guān)部門負責人，行業(yè)部分直屬單位主要負責人，各直屬單位分管企業(yè)文化建設(shè)工作負責人及政工部門負責人，中煙政研會
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煙草員工隊伍現(xiàn)狀，設(shè)置了農(nóng)藝師、政工師、會計師、經(jīng)濟師、計算機類工程5個系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，卷煙營銷師、物流師、專賣管理師、人力資源師、企業(yè)文化師、企業(yè)培訓師6個系列業(yè)務(wù)類
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人員協(xié)助，基本形成了由主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，黨政工團齊抓共管的管理體系。烏蘭煙廠節(jié)能減排工作目標明確，宣傳到位，并且投入
