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崗位進(jìn)行了公開競聘。
在競聘過程中，區(qū)局堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取庇萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公平、公開、公正”的原則，組織開展了筆試、演講、民主推薦和現(xiàn)場公開公示的競聘公正程序
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，方案具體要求通過此次活動(dòng)做到以下三點(diǎn)：
一、切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的依法行政能力，加強(qiáng)民主法治建設(shè)；二、進(jìn)一步提高廣大干部員工、法制觀念和法律素質(zhì)
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，改進(jìn)作風(fēng)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平》的工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生了中共江西省局機(jī)關(guān)新一屆委員會(huì)書記、專職副書記和委員。
經(jīng)大會(huì)民主
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業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了專題講解。
通過培訓(xùn)，參訓(xùn)人員對職工代表如何在企業(yè)民主管理中發(fā)揮積極作用有了較為清晰和全面的認(rèn)識，進(jìn)一步明確了職工代表的工作職責(zé)和任務(wù)，
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，確定了9名競聘候選人。競聘者分別從個(gè)人經(jīng)歷、工作成績、競崗優(yōu)勢、任職設(shè)想等方面進(jìn)行了演說，參會(huì)人員現(xiàn)場進(jìn)行了民主測評。
競聘會(huì)上，李前效局長作了講話
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有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、獎(jiǎng)懲情況、信訪投訴、收受禮品禮金上繳情況、民主測評、組織鑒定情況等七項(xiàng)內(nèi)容。檔案日常管理工作由縣局綜合辦公室負(fù)責(zé)，檔案信息每年更新一次，重要信息變化情況及時(shí)進(jìn)行
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措施不漏一崗的原則，動(dòng)態(tài)化排查調(diào)整廉政風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)。
三是風(fēng)險(xiǎn)防控制度化。及時(shí)修訂完善民主議事決策規(guī)則、反腐倡廉配套制度、內(nèi)控制約機(jī)制，并將風(fēng)險(xiǎn)廉能防控體系融入“兩標(biāo)一體
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的突出問題、回應(yīng)專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)上提出的批評意見、回應(yīng)上級黨組織和督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題，堅(jiān)持不懈抓常、抓細(xì)、抓長，認(rèn)真解決作風(fēng)方面存在的問題。
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民主生活會(huì)前員工代表座談會(huì)中提出的建議進(jìn)行了回復(fù)和詳細(xì)解釋，其中涉及消防安全、生產(chǎn)維修、人力資源管理、工資、津貼、個(gè)稅等方面。
會(huì)議表示，歡迎各位員工通過所在部門、工會(huì)
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、經(jīng)營、管理等方面參政議政的作用，拓寬企業(yè)民主管理渠道，凝聚職工智慧。 車間把話語權(quán)交給職工，職工代表們積極為企業(yè)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，提案
