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;按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)要求、重實(shí)效”原則，對宜興市局（分公司）進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查和年度安全工作考核。
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檢查過程中，考核檢查組一行
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煙草在線于都消息 根據(jù)市局內(nèi)管派駐辦下發(fā)的2014年三季度內(nèi)部專賣管理日常工作考核情況的通報，近日，江西于都內(nèi)管派駐組組織內(nèi)管人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，通過
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為抓實(shí)基層黨支部建設(shè)，云南師宗縣煙草以“工作任務(wù)清單、考核項(xiàng)目清單、問題整改清單”為抓手定目標(biāo)、明職責(zé)、查不足、抓落實(shí)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建
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近日，云南省玉溪市煙草專賣局結(jié)合2021年全省專賣年度綜合考核結(jié)果，市局主要負(fù)責(zé)人組織召開了全市專賣管理工作問題分析會，自此拉開了2022年度玉溪市專賣
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到位、管理考核措施到位，多項(xiàng)措施齊頭并進(jìn)全面推進(jìn)2018年煙葉烘烤提升。
一是精心組織策劃，細(xì)化完善各種方案。圍繞2018年專業(yè)化烘烤、“1+N”零散烤房網(wǎng)格
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（三）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格績效考核
煙葉基層隊(duì)伍建設(shè)是基層煙站比拼的軟實(shí)力，筆者認(rèn)為應(yīng)該從農(nóng)業(yè)院校人才引進(jìn)、在崗技能培訓(xùn)、待遇激勵
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作為提升企業(yè)核心競爭力的重要途徑，近年來，保定卷煙廠堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳發(fā)展之路，強(qiáng)化制度考核、優(yōu)化組織管理、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，多措并舉開辟
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8月5日開秤以來，云南師宗縣煙草專賣局（分公司）緊盯收購目標(biāo)，加強(qiáng)流程管理、質(zhì)量考核、水分管理，推進(jìn)ESG項(xiàng)目煙葉收購
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考核評價、管理好班組星級建設(shè)、發(fā)揮好班組員工活力等方面全力推進(jìn)班組建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)精確性價值化診斷整改。緊緊圍繞江西中煙班組建設(shè)管理診斷專家團(tuán)隊(duì)對廣豐卷煙廠班組管理提出的問題，形成問題分析
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、調(diào)優(yōu)布局、壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施、細(xì)化考核、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從嚴(yán)從實(shí)抓好高端優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)各環(huán)節(jié)工作，全縣“2260”優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)成效明顯。全縣10月14日全面完成3萬
