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管理能力；二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，結(jié)合學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡，推動(dòng)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，認(rèn)真踐行“兩個(gè)至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀和“三個(gè)全心全意”要求，
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，上善若水，以水為師——“鍥而不舍，滴水石穿”、“積極進(jìn)取，永不僵化”、“善利萬物，無私奉獻(xiàn)”、“包容博大，團(tuán)結(jié)
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室結(jié)合自身實(shí)際，細(xì)化措施，實(shí)化步驟，制定相應(yīng)的活動(dòng)方案，把分析檢查階段的工作落實(shí)到底。將“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”主題教育活動(dòng)與開展學(xué)習(xí)弘揚(yáng)楊善洲
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在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話，楊善洲同志先進(jìn)事跡等有關(guān)文件和會(huì)議精神。二是廣泛征求職工意見。采取深入基層發(fā)放征求意見表、交流談心等形式，廣泛征求17個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)干部及
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來增強(qiáng)活力、提升激情，努力建設(shè)一支肩負(fù)使命、不辱使命，能打硬仗、善打硬仗的干部員工隊(duì)伍。
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;遏制“窗口怒”，關(guān)鍵是善于調(diào)整心態(tài)。當(dāng)你改變不了現(xiàn)實(shí)，得學(xué)會(huì)改變自己，提升自己的文化素養(yǎng)。請(qǐng)學(xué)會(huì)與人為善，大度待人，讓“窗口怒
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文化知識(shí)提升自己綜合素質(zhì)，以孔繁森、楊善洲等先進(jìn)人物為榜樣來鼓舞和鞭策自己，提高工作的責(zé)任感、使命感。從思想上筑牢拒腐防變的堤防，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)
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大會(huì)議精神、黨的十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神、《胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示》等15份文件報(bào)告以及剛剛結(jié)束的西雙版納州第七次黨代會(huì)精神進(jìn)行了摘要學(xué)習(xí)，并圍繞“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念
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;一代清吏包公、于廉、海瑞的傳奇久演不衰；公仆孔繁森、牛玉儒、任長霞、楊善洲的事跡震撼人心。是的，無論滄海桑田，物是人非，清正廉潔永遠(yuǎn)是時(shí)代
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銷售市場(chǎng)的純潔。
傳說中的濟(jì)公好打不平，他的扶危濟(jì)困、除暴安良、彰善罰惡等種種美德，在人們的心目中留下了獨(dú)特而美好的印象。我們雖然沒有濟(jì)公那樣的神奇，但我
