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工作不力、敷衍塞責(zé)，沒(méi)有及時(shí)解決問(wèn)題，或問(wèn)題解決不徹底、不到位的，要根據(jù)要求嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。
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的危害。
四是加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部人員的教育。對(duì)內(nèi)部人員參與不規(guī)范經(jīng)營(yíng)和真煙非法流通大要案“零容忍”，對(duì)對(duì)相關(guān)崗位人員落實(shí)監(jiān)管措施不力“零容忍”，對(duì)內(nèi)管人員履行監(jiān)管職責(zé)不到位
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、頂風(fēng)違紀(jì)、造成惡劣影響的，一經(jīng)查實(shí)，在追究直接責(zé)任人的同時(shí)，對(duì)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行責(zé)任倒查，在全市行業(yè)實(shí)名通報(bào)曝光
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八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題及“四風(fēng)”問(wèn)題的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，點(diǎn)名道姓通報(bào)批評(píng)。對(duì)監(jiān)管不力，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究有關(guān)黨組織的主體責(zé)任
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傳達(dá)到每位干部職工，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。
二是抓自律促清正廉潔。根據(jù)縣委專項(xiàng)整治工作方案的要求，組織全體干部職工對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力有關(guān)問(wèn)題、公職人員插手黃砂資源分配
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考核，對(duì)入戶預(yù)檢落實(shí)不力的將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，全面提高入戶預(yù)檢考核管理水平。
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淡薄、工作落實(shí)不力等現(xiàn)象，并對(duì)下階段工作提出工作要求：一是增強(qiáng)責(zé)任心，提升精益管理水平，做到“人人精益，事事精益”；
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）將成立督查小組開(kāi)展專項(xiàng)巡回督查，對(duì)因指導(dǎo)不力，造成工作失誤的將嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。
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黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任推進(jìn)會(huì)上的講話、省紀(jì)委近期關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的相關(guān)通報(bào)，并提出要求，一是全體黨員干部要按照專題教育安排，結(jié)合工作職責(zé)、崗位職責(zé)帶頭學(xué)習(xí)研討
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安排的研究開(kāi)發(fā)任務(wù)，對(duì)組織管理不力致使研究進(jìn)度嚴(yán)重滯后，或造成重大事故影響項(xiàng)目進(jìn)度的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
