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的使命感和主人翁精神，認(rèn)真審議了各項方案，全票通過了《卷煙物流配送中心2013年度員工競聘實施方案》。
會上，物流中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員組織全體參會代表認(rèn)真學(xué)習(xí)
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要同心同向融為一體，要有“企興我榮、企衰我恥”的主人翁精神；要牢記市局提出的做好煙葉生產(chǎn)、卷煙經(jīng)營、嚴(yán)格規(guī)范和發(fā)展環(huán)境“四篇文章”；要有一種良好的心態(tài)
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零售客戶主人翁意識，積極自主培育知名品牌。
三是加強(qiáng)分類指導(dǎo)。進(jìn)一步加強(qiáng)對零售客戶的動態(tài)管理，充分挖掘市場潛力，推動零售客戶培育重點(diǎn)品牌的積極性
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感受到我們的微笑服務(wù)；四是鼓勵員工積極主動參加公司組織的各種營銷培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)，提升營銷水平。
通過本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，門市員工增強(qiáng)了主人翁
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水平、員工文明素質(zhì)為目標(biāo)，要求全體員工以主人翁的姿態(tài)積極參與到打造物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明和社會文明協(xié)調(diào)發(fā)展新勐海的活動中。
此次活動充分展現(xiàn)了勐海煙草人良好的風(fēng)貌及“與文明
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;論英雄；講感恩，驗情懷；求務(wù)實，圓美夢的主人翁姿態(tài)，根除“懶、庸、散”的陋習(xí)，從我做起，從現(xiàn)在做起
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一名員工，把學(xué)習(xí)當(dāng)做常態(tài)化、制度化來抓，切實提高全體干部職工的業(yè)務(wù)能力和政治素養(yǎng)。二要精心履責(zé)。各崗位要增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感，牢固樹立主人翁意識
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，子女職工相對較多的實際，舉辦“我為企業(yè)獻(xiàn)余熱，支持子女做貢獻(xiàn)”這一活動，旨在使離退休職工發(fā)揮主人翁責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識，充分調(diào)動和發(fā)揮他們
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工作效能提出了具體要求：一是要牢固樹立“勒緊褲腰帶過日子”的主人翁意識，管好預(yù)算、用好預(yù)算；二是要加強(qiáng)預(yù)算指標(biāo)的調(diào)控和細(xì)化，各預(yù)算主控部門嚴(yán)格落實
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同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)、社會學(xué)，力爭在“創(chuàng)優(yōu)”中提高自身的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展出力。
二是樹立主人翁意識。要求全體員工繃緊基層創(chuàng)優(yōu)人人有責(zé)的思想弦，始終
