為您找到相關(guān)結(jié)果 347 篇
-
。現(xiàn)有的法治文化無(wú)論從內(nèi)容還是形式來(lái)看，都較為陳舊，不能有效的吸引民眾。法律與文化的結(jié)合點(diǎn)也未能得到全面開發(fā)，與機(jī)關(guān)文化、社區(qū)文化、煙站文化、網(wǎng)點(diǎn)文化的融合程度
-
，實(shí)現(xiàn)文化融合向文化管理的邁進(jìn)。
五、充分發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)作用，促進(jìn)思想政治工作不斷上新水平
多年來(lái)，煙草行業(yè)在“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀引領(lǐng)下
-
;員工干事勁頭和團(tuán)隊(duì)意識(shí)明顯增強(qiáng)，拼搏奮斗的工作氛圍愈加濃厚，促進(jìn)了制度文化的融合、行為文化的規(guī)范，形成了企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
二、以人為本，
-
，提高企業(yè)對(duì)職工的凝聚力，職工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。
之二：發(fā)揮企業(yè)文化的融合促進(jìn)作用。新形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)給思想政治工作拓展了新的領(lǐng)域。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是改進(jìn)
-
，增強(qiáng)企業(yè)文化對(duì)干部職工的影響力和滲透力。要積極主動(dòng)的掌握和了解員工思想動(dòng)態(tài)，創(chuàng)新思想文化建設(shè)形式與方法，促進(jìn)文化融合。要扎實(shí)推進(jìn)行為規(guī)范建設(shè)和廉政文化
-
，依托紅塔做精做優(yōu)”的發(fā)展理念，通過(guò)資源整合，文化融合，深化改革，強(qiáng)化管理，實(shí)現(xiàn)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。十年間，
-
，增強(qiáng)企業(yè)文化對(duì)干部職工的影響力和滲透力。要積極主動(dòng)的掌握和了解員工思想動(dòng)態(tài)，創(chuàng)新思想文化建設(shè)形式與方法，促進(jìn)文化融合。要扎實(shí)推進(jìn)行為規(guī)范建設(shè)和廉政文化
-
。
（二）品牌文化和區(qū)域缺乏文化融合，品牌文化終端推廣難度大
由于卷煙的嗜好性，再加上中國(guó)地理范圍的廣泛性，中國(guó)卷煙市場(chǎng)千差萬(wàn)別
-
（公司）“同心”“母”文化融合，培育并提煉出具有先進(jìn)性、特色性和可操作性的“凝創(chuàng)”“子”文化，并要求全市系統(tǒng)干部職工在“凝創(chuàng)?同心”服務(wù)上下
-
，就會(huì)形成職工的向心力和歸屬感，使職工進(jìn)一步強(qiáng)化主人翁的責(zé)任意識(shí)。
四是融合作用。企業(yè)文化融合了職工思想、行為等個(gè)性之中，有利于企業(yè)管理形成自身的一種共性
