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一過程中，改變的是角色，不變的是身上閃耀的忠誠與擔(dān)當(dāng)。“部隊教會了我艱苦奮斗、忠于職責(zé)，這是一輩子都不能丟的！”海寧市煙草專賣局一位退役軍人如是說。他的話
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可想而知。為分擔(dān)家庭負擔(dān)，陳雪燕丈夫到武漢打工，家里的超市和四個兒女，還有老人就全落在了陳雪燕一個人身上。雖說家庭負擔(dān)重了些，老公也不常
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人來說，不僅是一種經(jīng)濟作物，更是一種情懷，它推動了社會經(jīng)濟發(fā)展，也提高了種煙農(nóng)戶的實際收入。每個宣威煙草人身上都有著自己的故事，宣威
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地方幾乎都留下了他清晰的腳印，發(fā)生在他身上的故事更是不勝枚舉，有的令人心動，有的令人感動。
李鴻儒是凌源市刀爾登鎮(zhèn)柏杖子的一個零售戶，經(jīng)營
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負責(zé)收銀的大型商超的收銀員身上，就讓人有些難以理解了。可這樣的錯誤她們不僅犯了，還犯得渾然不知。那究竟是什么原因讓她們犯了如此不該犯的錯誤呢？說到底
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煙草起源文化底蘊特色的卷煙，拿著你細細欣賞，才認識到你身上的圖案表現(xiàn)的是古代煙草起源時，廣西人民種植、加工、吸食、買賣的原始活動，很有懷舊
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，同時，也從一個側(cè)面反映了在少數(shù)員工身上存在的讀書不多、學(xué)習(xí)氛圍不濃的問題。
如何才能把姜局長關(guān)于“每天1小時讀書時間”的要求落到實處、起到實效呢？
要有想讀
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下，腦癱兒童的家人與社會各界愛心人士一起參與到這場愛心接力賽中，幫助這群“折翼天使”做康復(fù)治療。愛心匯聚于此，播撒在“慢天使愛心屋”每個孩子身上。到了周末
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，不是寫在紙上、掛在墻上的口號和標(biāo)語，也不是企業(yè)組織內(nèi)部廣大員工身上的職業(yè)裝和嘴上的“輝煌業(yè)績”，真實的企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)是企業(yè)組織內(nèi)部廣大員工的精神狀態(tài)以及對
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，大膽假設(shè)，小心求證，尋找工作問題突破口的也是他。在他身上我們看到了“我能干”的奮斗精神。處理投訴，抓住小細節(jié)“巫隊長，你們煙草公司
