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符合企業(yè)發(fā)展實際，讓培訓真正有效，發(fā)揮其更大的作用。
1、提高對培訓工作的認識
行業(yè)發(fā)展總是處在不斷變化中，對企業(yè)員工的知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能
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，為提高市場觸角靈敏度而逐步壓縮組織層級，實行更扁平化的結(jié)構(gòu)模式，“自覺”形成集約、規(guī)范、適度、有效的企業(yè)競爭格局，真正走向產(chǎn)業(yè)運作市場化、產(chǎn)業(yè)鏈縱向
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;但缺乏的卻是真正在市場上具有較強競爭力的“明星產(chǎn)品”。
思考三：集中優(yōu)勢宣傳資源
有了“明星產(chǎn)品”之后，就需要將品牌培育資源聚焦于“明星產(chǎn)品”身上，通過
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，做做樣子就行了，而是要通過大力的宣傳教育，真正做到提高公司全體員工的認識，推進廉潔文化在全體員工中的普及。
在宣傳教育中應(yīng)該突出重點，
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國際100（HTS）”，實現(xiàn)國際國內(nèi)的良性互動，真正向“世界領(lǐng)先品牌”發(fā)起沖擊。
2010年國慶節(jié)前夕，紅塔集團的新品“紅塔山?恭賀新禧”在昆明
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機制，真正實現(xiàn)“守信激勵、失信約束”，以信用為基礎(chǔ)打造卷煙零售客戶誠信體系建設(shè)長效機制，保護卷煙零售客戶合法權(quán)益。履行穩(wěn)定就業(yè)之責，保證零售客戶
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;用機器實現(xiàn)大批量生產(chǎn)后意味著電子煙將更具價格優(yōu)勢。“現(xiàn)在終端煙彈賣30塊一顆，如果價格降到10塊，它就是真正的快消品了。”他興奮地告訴我，這是自己正在做的事
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理念，真正把現(xiàn)代化理念貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、惠農(nóng)的每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)，全面推進現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。? ? ? ?長期以來，煙草對全省的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收
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驅(qū)動”邁向“智能驅(qū)動”，真正實現(xiàn)業(yè)務(wù)智能運行。怎么看“只要開始追趕，我們就在贏的路上。”面對轉(zhuǎn)型發(fā)展持續(xù)迭代的需求，以“三比”思維為尺，在對標中
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。1.1 營銷隊伍思想意識不到位一是服務(wù)意識不強，規(guī)范性有待提高。盡管營銷隊伍對服務(wù)越來越重視，但仍然沒有將其置于突出位置，表現(xiàn)為一方面營銷服務(wù)流程未真正
