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）真正落到實(shí)處，扎實(shí)做好市場(chǎng)終端工作；
三是發(fā)揮文化宣貫作用，用文化的軟實(shí)力，推動(dòng)品牌的發(fā)展，借文化傳播提升“金圣”品牌
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據(jù)了解，會(huì)上重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)就如何“堅(jiān)定不移地確保面積計(jì)劃全面完成”，宣貫好《盧衛(wèi)銘局長(zhǎng)對(duì)當(dāng)前煙葉生產(chǎn)作出重要指示》精神。同時(shí)針對(duì)目前連綿不斷的陰雨的天氣情況，瑞金市
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人員再次培訓(xùn)，加深對(duì)零售終端建設(shè)的認(rèn)識(shí)，4月份分期對(duì)功能終端零售戶進(jìn)行培訓(xùn)。
三是加強(qiáng)宣傳力度。通過電話拜訪、口頭宣傳、發(fā)放宣傳單以及送貨員、送貨司機(jī)的宣貫等方式
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宣、導(dǎo)零售戶誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的同時(shí)進(jìn)一步消除管理者與被管理對(duì)象間的矛盾與分歧，以達(dá)交誠(chéng)交心的目的。
通過此次面對(duì)面的交流、心與心的溝通，進(jìn)一步加深了卷煙零售戶對(duì)煙草專賣的認(rèn)識(shí)
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”，提升破解難題、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的能力和水平，鍛造了一支“靠得住、想干事、會(huì)干事、干成事”的黨員干部隊(duì)伍。
二是打造“廉潔型”黨員干部隊(duì)伍。推出“領(lǐng)導(dǎo)示廉、陣地宣廉、讀書增廉、活動(dòng)倡廉
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;要求拿出當(dāng)年ISO9000貫標(biāo)勇氣，確保全面推進(jìn)ERP項(xiàng)目建設(shè)。
四是廠部確定三月份為宣貫ERP知識(shí)活動(dòng)月，盡快掀起學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹ERP知識(shí)熱潮。
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科學(xué)發(fā)展觀為主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省、全州煙草工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，深入開展“大成”文化宣貫和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、永攀高峰”專題教育活動(dòng)
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，開展宣貫工作，制訂推進(jìn)方案，具體細(xì)化工作目標(biāo)、明確工作步驟、落實(shí)工作要求。同時(shí)對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，圍繞落實(shí)企業(yè)安保，不斷完善安全基礎(chǔ)設(shè)施
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”的整體思路和“穩(wěn)經(jīng)典、上典藏、擴(kuò)雙低”的品牌策略，利用一切機(jī)會(huì)、一切場(chǎng)合、一切可能持續(xù)宣傳“金圣文化”，創(chuàng)新文化
宣貫方法，用文化的力量推動(dòng)品牌的發(fā)展。確?！敖鹗?/div>
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進(jìn)一步抓好“誠(chéng)善同心”文化的宣貫落地。以文化講堂、網(wǎng)上學(xué)堂、培訓(xùn)課堂為依托，通過開展拓展訓(xùn)練、文體活動(dòng)等形式不斷深化“誠(chéng)善同心”文化在員工中的認(rèn)知踐行；二是認(rèn)真抓好行為規(guī)范
