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，充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用，通過量數(shù)據(jù)、比業(yè)績，有效激發(fā)專賣管理隊伍爭優(yōu)爭先意識和奮斗進取精神，調(diào)動工作積極性，提升工作效能和工作活力
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隊伍工作積極性和主動性，營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍，進一步增強工作效能。真練實練、激發(fā)活力。搭建創(chuàng)新人才蓄水池，圍繞專賣監(jiān)管工作中的難點、堵點問題，以
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一個問題，解決一類問題；做好績效管理引領(lǐng)，激發(fā)技術(shù)人員活力，將責(zé)任落到實處；發(fā)揮大數(shù)據(jù)功能，科學(xué)決策，
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生產(chǎn)計劃，開展種植意向調(diào)查，加大輪作力度，為明年優(yōu)質(zhì)煙區(qū)發(fā)展注入新活力、新效益。掀起“冬耕深翻”高潮。結(jié)合不同土壤質(zhì)地、墑情對煙農(nóng)開展冬耕技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)
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、方法創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新，進一步激發(fā)創(chuàng)新活力，努力讓創(chuàng)新這個“關(guān)鍵變量”成為高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”，確保科技創(chuàng)新出成果、見實效。配置要素資源。始終把人才強
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;堅持以練促戰(zhàn)、以練促改、以練強能，為推動高質(zhì)量發(fā)展、造就高素質(zhì)隊伍增添活力、保駕護航。
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塘村發(fā)展茶油、菊花和有機大米等特色產(chǎn)業(yè)，不斷激發(fā)經(jīng)濟增長新活力，為努力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興取得新突破作出新的更大貢獻。
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等內(nèi)容進行了詳細(xì)講授，并對參訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師授課表現(xiàn)進行專業(yè)指導(dǎo)，提升內(nèi)訓(xùn)師業(yè)務(wù)技能水平。“同臺競技”激活力。以比武競賽作為鞏固和強化技能的重要手段，組織17支內(nèi)訓(xùn)師隊伍
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;內(nèi)管”工作模式，進一步激發(fā)工作熱情和隊伍活力，不斷增強內(nèi)管隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強數(shù)據(jù)分析查異常。對轄區(qū)內(nèi)卷煙外流、雷同訂單、相同訂貨地址、重大案件、違規(guī)大戶等各類數(shù)據(jù)
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、外國高級官員等重量級嘉賓，圍繞AI+、信息與通信技術(shù)、智能工廠與工業(yè)互聯(lián)、綠色低碳、生命科學(xué)與醫(yī)療生態(tài)等宏觀政策及前沿科技熱點議題展開權(quán)威解讀。本屆高交會主題為“激發(fā)創(chuàng)新活力
