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;我們一是充分發(fā)揮全體員工攻必克、戰(zhàn)必勝的工作毅力，不等、不靠、不拖，并且從參與種煙面積落實(shí)和效果示范，達(dá)到職工收入與煙農(nóng)利益生死與共；二是站領(lǐng)導(dǎo)與
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”。
1、文化傳播。煙草品牌不能傳播，不等于煙草企業(yè)文化不能傳播，以文化樹形象，打品牌的成功典范不少。海爾的張瑞敏不愧是先知先覺者，我們不少人是
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%——14.6%不等。
由于雪茄業(yè)務(wù)中煙草和其它原材料成本，以及生產(chǎn)和運(yùn)輸成本的增加，2012年多個(gè)雪茄品牌計(jì)劃適度漲價(jià)。
匈牙利煙草業(yè)投資者協(xié)會1月19日組織
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上門求助的時(shí)候，你就來個(gè)裝憨賣呆，你就來個(gè)指東打西，你就來個(gè)胡侃亂聊，我相信，不等你拒絕的話出口，這顧客
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合作酒業(yè)的伙伴以及在新余工作的同學(xué)、朋友，征求的內(nèi)容包括煙酒經(jīng)營的方方面面，給予的獎勵(lì)也從一包價(jià)值十來塊錢的煙到三百塊一瓶的酒不等。
一次周末，一個(gè)在
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降低，農(nóng)民種煙意愿發(fā)生變化，煙葉生產(chǎn)“穩(wěn)”的壓力驟增。
農(nóng)時(shí)不等人。面對壓力，國家局在綜合分析各地情況的基礎(chǔ)上，把穩(wěn)定規(guī)模擺在了首要
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1.2-1.3米不等，甚至有的1.4米時(shí)，他熱情而溫柔地向煙農(nóng)宣講高壟單行和起壟行距1.1米的好處，直說得煙農(nóng)頻頻點(diǎn)頭。煙農(nóng)們對黃縣長的熱情和懂行深為佩服
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的，而不是被動的。”
但是，這不等于沒有嚴(yán)格的管理制度。“管理不能片面人性化，標(biāo)準(zhǔn)必須一致，否則8萬人的隊(duì)伍就會潰不成軍了。”董明珠經(jīng)常
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電話，電話剛接通，理查德不等卡特發(fā)問，就搶先告訴他說：“我是高登先生的朋友，是他介紹我來找您的。”可以說，這句話對接
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3萬元和6萬元兩個(gè)檔次。大部分商家作為服務(wù)信譽(yù)押金的消費(fèi)者保證金將從現(xiàn)行的1萬元，調(diào)整到1萬元至15萬元不等淘寶商城此次管理體系升級特別建立商家違約責(zé)任保證金制度，商家進(jìn)駐
