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比較僵化的、呆板的發(fā)展趨勢。對于卷煙經(jīng)營企業(yè)來說，如果企業(yè)只是按照傳統(tǒng)的人力資源管理模式和較為封閉的人事管理制度來實施人才使用與管理的話，不尋求更加適合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的人事
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、人事、檔案管理等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，既鞏固了已有知識，又積累了大量新知識。另一方面，她還積極涉獵寫作、企業(yè)管理有關(guān)方面的知識
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同志主持會議，班子成員文赟、袁元、喻會平、宋家連、張志參加會議并發(fā)言。辦公室主任何冰、副主任楊德訓(xùn)，人事勞資股股長周亞江，監(jiān)察審計股股長王輝列席會議
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“光輝的歷程、偉大的成就”圖片，積極營造濃厚的氛圍，同時公司還通過拍攝《黨員先進(jìn)風(fēng)采錄》教育片，宣傳身邊普通共產(chǎn)黨員的感人事跡。在5月份，公司還以
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;推動企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。
國家局專賣監(jiān)督管理司、政策法規(guī)與體制改革司、人事司、董事會工作辦公室負(fù)責(zé)人，河北省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，河北煙草工商企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了揭牌儀式。
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督導(dǎo)報告，省局（公司）職業(yè)技能鑒定站嚴(yán)邊云站長宣布競賽結(jié)果，市局（公司）人事部尹部長宣讀表彰決定。此次競賽一等獎
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股室（人事勞資股、財務(wù)股、法規(guī)股、辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察審計股、安監(jiān)股組隊）、各基層煙葉站、基層專銷組成的12支隊伍參加，參賽人員由黨員、入黨積極分子和其他積極向
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去，把納雍煙草的各項工作提升到一個新的水平。
隨后黨史知識競賽正式開始，本次黨史知識競賽由納雍縣縣局（分公司）機(jī)關(guān)股室（人事勞資股
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和開展。并推選兩名員工代表參與整個競聘過程的監(jiān)督及督察工作
經(jīng)地區(qū)局批準(zhǔn)，金沙縣局（分公司）分別設(shè)辦公室、人事勞資股、企業(yè)管理與法規(guī)股、監(jiān)察審計股、財務(wù)股
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情況。
國家局人事司有關(guān)負(fù)責(zé)人，吉林、保山市局（公司）相關(guān)工作人員參加了座談會。
