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，加強(qiáng)履職能力，才能化解發(fā)展中的困難與問題，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，為建設(shè)“更加規(guī)范，更富效率”的紅遼公司積聚力量。
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三是提高了煙農(nóng)生產(chǎn)的組織化程度。合作社通過開展信息和購(gòu)銷服務(wù)，解決了一家一戶辦不了、辦不好的事情，減少了生產(chǎn)盲目性和隨意性，有效化解了煙農(nóng)分散生產(chǎn)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
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，不能因?yàn)榭蛻敉对V錯(cuò)了而置之不理，要及時(shí)分析原因，多與客戶溝通，相互化解矛盾，重點(diǎn)解決問題，做到“事事有答復(fù)
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，靠實(shí)踐化解困難，每一步前行都踏踏實(shí)實(shí)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都鐫刻著辛勤付出的印記。
“完成系統(tǒng)開發(fā)各項(xiàng)任務(wù)，我們依靠的是團(tuán)隊(duì)力量。團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)互補(bǔ)
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的收集整理。改善檔案保管設(shè)施條件，對(duì)重要檔案實(shí)行異質(zhì)異地備份，確保檔案主體安全。
八是增強(qiáng)維穩(wěn)保密能力。加強(qiáng)信訪化解，規(guī)范受理、疏導(dǎo)、調(diào)查、處理、督辦、落實(shí)、反饋
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;明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，并建立相關(guān)工作制度和領(lǐng)導(dǎo)接訪日，使信訪工作規(guī)范化、程序化和常態(tài)化，及時(shí)化解各類矛盾，增強(qiáng)輿情監(jiān)控和處理能力。三是加強(qiáng)
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和工作人員責(zé)任，及時(shí)排查化解各類涉農(nóng)矛盾糾紛，全力做好行業(yè)信訪維穩(wěn)工作，以更加開放的思想觀念、更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，積極投身烤煙生產(chǎn)工作
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的落實(shí)，察民情、聽民聲、解民憂，以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心，取信于民，穩(wěn)步推進(jìn)年度各項(xiàng)工作任務(wù)。
五是把開展改進(jìn)工作作風(fēng)教育活動(dòng)與解決實(shí)際問題、化解
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和化解他們陰霾籠罩下的不愉快。煙草不是必需品，但這時(shí)候和日常生活用品一樣，讓他們沒有后顧之憂，在大災(zāi)難面前一樣可以顯得心情舒緩，可以表達(dá)和釋放他們
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難，緊緊依靠黨委政府做好政策解釋、溝通化解、穩(wěn)控工作。
八是隊(duì)伍建設(shè)工作。以加強(qiáng)作風(fēng)、廉政、文化建設(shè)為手段，深入開展235、四個(gè)三教育活動(dòng)，積極開展“平煙之歌
