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，激發(fā)市場活力。
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;進(jìn)一步激發(fā)工程師、技師活力與帶動力，抓好后備人才隊伍建設(shè)。
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；建立“標(biāo)準(zhǔn)型”安全活動形式，開展一日安全員、隱患PK挑戰(zhàn)賽、設(shè)備手指口述比賽等一系列特色安全主題活動，為班組安全管理注入生機(jī)和活力。
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，做賡續(xù)青煙的信使；助力成長，打造青春奮進(jìn)之翼，做砥礪青春的向?qū)?#xff1b;激發(fā)活力，打造青年守護(hù)之翼，做展翅青年
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的崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽等活動，提升精益質(zhì)量課題攻關(guān)及QC活動的活力，以創(chuàng)新成果促進(jìn)“提質(zhì)、增效、降耗”。
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;進(jìn)一步激勵原創(chuàng)突破，鼓勵團(tuán)隊間良性競爭，搭建平臺促進(jìn)優(yōu)秀科技成果轉(zhuǎn)化落地，全面激發(fā)科技創(chuàng)新活力；潛心育人才，召開青年科技托舉
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;引導(dǎo)員工立足崗位開展精益改善活動，以小改小革、QC課題為載體，改善工作方式方法，助力企業(yè)降本增效。加強(qiáng)考核激勵，激發(fā)全員活力。將精益管理培訓(xùn)
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，激發(fā)職工主動學(xué)習(xí)、主動創(chuàng)新、踏實(shí)工作的活力，以實(shí)際行動確保新的一年開好局起好步，真正做實(shí)降本增效工作。
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局（分公司）將緊扣“和”，增強(qiáng)隊伍和諧穩(wěn)定；聚焦“活”，激發(fā)隊伍建設(shè)活力；凸顯“合”，凝聚隊伍發(fā)展合力
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設(shè)備進(jìn)行適應(yīng)性改造，消除了煙包質(zhì)量缺陷，減少了機(jī)組故障次數(shù)，對節(jié)約生產(chǎn)成本，提升工作效率，激發(fā)員工創(chuàng)新活力，增強(qiáng)班組
