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改正的,處以500元罰款。
同時,針對作為唯一執(zhí)行控?zé)煿ぷ鞯男l(wèi)生行政管理部門執(zhí)法監(jiān)管人手不足的問題,修訂草案除了將衛(wèi)生行政部門列為控?zé)煿ぷ鞯闹鞴懿块T
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,而衛(wèi)生行政管理部門唯一具有執(zhí)法權(quán)的是市衛(wèi)生監(jiān)督所,其全部工作人員只有80—90人,這與深圳800多萬常住人口里就有160多萬煙民的吸煙率相比,監(jiān)管人
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,通過體系運(yùn)行指導(dǎo)規(guī)范企業(yè)和每一名員工的經(jīng)營管理行為,使質(zhì)量管理體系成為員工的行為標(biāo)準(zhǔn)和工作準(zhǔn)則,用制度、流程管事管人,強(qiáng)化企業(yè)的基礎(chǔ)管理
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;夏天旺季時據(jù)說有時可突破兩千。
既然咱接了,也就不管人家以前是什么樣子了,咱得按自己的思維來運(yùn)作?! ?
對于煙草來說屬于國家壟斷經(jīng)營,咱們只能
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。2012年,行業(yè)各單位重點(diǎn)抓好貨源供應(yīng)、品牌培育、終端建設(shè)、工商協(xié)同等關(guān)鍵環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)用制度管人、按流程運(yùn)作;全面落實(shí)“六個嚴(yán)禁、一個嚴(yán)控”,
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作為山東萊蕪煙草一名內(nèi)管人員,置于全國行業(yè)之中,崗位之平凡再次不過。但我仍感自己踐行“235”肩上的責(zé)任重大。崗位再平凡,也是行業(yè)組成的一個細(xì)胞
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監(jiān)督等事中管控制度,靠制度管人,靠制度管權(quán),靠制度管事,努力提升干部職工健康生活境界。
在素質(zhì)提升中發(fā)揮文化的帶動作用。小企業(yè)靠管理
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量,攻堅(jiān)克難,堅(jiān)定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn),為全面建成小康社會而奮斗。強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持黨管人才原則,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。廣開
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,牢固樹立人才是第一資源的思想,全面貫徹黨管人才的原則,切實(shí)做到政治上充分信任、工作上熱情支持、生活上真誠關(guān)懷,營造有利于優(yōu)秀煙草人才健康成長
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;善于反躬自問,反觀自照,時刻檢查行為是否越過紅線,配合內(nèi)管人員做好站內(nèi)規(guī)范經(jīng)營各項(xiàng)工作的隱患排查,嚴(yán)格按照要求安排生產(chǎn),進(jìn)行