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銷售的卷煙，不論是當(dāng)?shù)厣a(chǎn)的還是進(jìn)口的卷煙，包裝都應(yīng)當(dāng)貼上印花稅票。
電子煙
富國(guó)銀行認(rèn)為，電子煙的消費(fèi)將在未來(lái)數(shù)十年內(nèi)超越可燃燒的卷煙，
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;就會(huì)被她的熱情和開(kāi)朗所感染。看似柔弱的小女子，表現(xiàn)出的那股堅(jiān)毅、果敢、干練，給人一種為之一振的感覺(jué)。得體的衣著下包裹的是一顆不斷超越、不甘認(rèn)輸?shù)纳线M(jìn)之心。李彥芬說(shuō)
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定位時(shí)能更加理性地“掂量”仰望星空與腳踏實(shí)地兩者的平衡性，更加正確地找到該超越原地“幾個(gè)身位”這一答案。
二是看企業(yè)組織的文化自信。信心是比黃金更為珍貴的，而企業(yè)自身具有
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關(guān)于自己的事情做到最好，但是超越自己的事情則并不強(qiáng)求，無(wú)法控制的部分并不會(huì)讓ta覺(jué)得無(wú)法忍受。其次，ta尊重他人的選擇，把他人看做是和自己一樣平等
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，FDA尋求管理包裝顏色的變化，或logo如增加“優(yōu)質(zhì)煙草”的詞語(yǔ)，這一行為超越了其權(quán)限。
捷克政府近日決定效仿歐洲其他國(guó)家，從2016年起禁止在咖啡店
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;走出了一條富有成效的人才強(qiáng)廠之路。
分廠技師團(tuán)隊(duì)開(kāi)展技術(shù)研討工作
回顧西昌分廠創(chuàng)業(yè)發(fā)展的歷程，一場(chǎng)場(chǎng)攻堅(jiān)破難，一次次跨越超越，無(wú)不展現(xiàn)了西煙人拼搏進(jìn)取
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能做到的，我做到了。所以，我們應(yīng)該在大超市的競(jìng)爭(zhēng)下，不斷地發(fā)現(xiàn)自己存在的問(wèn)題，不斷地改進(jìn)，不斷地提升，最終實(shí)現(xiàn)自己的超越。
多搞
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;就能夠不斷地進(jìn)步。有了進(jìn)步，才有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)突破和超越。
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生產(chǎn)進(jìn)度嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行，不可超越生產(chǎn)計(jì)劃，這樣，卷煙銷量就會(huì)大于卷煙產(chǎn)量，進(jìn)而讓行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量與效益得到提高。要千方百計(jì)擴(kuò)大卷煙銷量
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中，應(yīng)當(dāng)把這種“精細(xì)化”的制度變成一種“精品文化”，只有以“精品”來(lái)要求自己，才能在工作中不斷的自我超越，提升精細(xì)化的含金量，更長(zhǎng)久的保持其活力
