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》、《中國青年報》、中國人民大學等單位的10名資深專家認真考評，分別打分，最后授予紅云紅河集團烏蘭浩特卷煙廠“優秀文化傳播獎”，職工劉春雷的作品《雨中檢查

中層干部“德、能、勤、績、廉”進行了不記名測評打分。　　會上，縣局（分公司）3位班子及20位中層干部結合自己本年度履行職責和廉潔自律等方面情況向大會進行了

;運用案例分析展開技能培訓。在培訓效果評價上，公司從產質損指標、員工評價、部門班子評價三方面對見習人員進行“無記名”評價打分，確保評價的客觀公正。　　本次培訓有效提高了一線

實地走訪、核查、考核力度，專賣、營銷通過每月一次實地走訪、核查，詢問、掌握二級配送點的服務水平和規范經營能力，并進行考核打分。

）組織各煙站站長、質檢員開展專業化分級、散葉收購觀摩檢查評比活動。　　對照考評標準對五個收購站點的散葉收購現場管理、收購流程執行、煙包規格要求、收購等級純度、煙葉水分控管等指標進行量化打分

、行政許可案卷逐一進行評查打分，對案卷存在的問題及時反饋，要求其及時糾正。通過認真開展案卷評查，切實提高執法人員規范制作法律文書、調查取證的能力和水平，

;分公司）8月30日開展了“我與品牌共成長”主題演講比賽活動。　　本次演講活動主要從內容、技巧、儀表與時間四個方面對選手進行考評打分。一線營銷人員以自身工作經歷為主線，分享在

考核成績進行匯總打分，并根據成績的高低在當月績效考核兌現獎懲。

人員素質和水平、品牌傳播能力、指導和服務客戶能力、分析應用能力、終端管理能力進行評比打分，并給予一定獎懲，逐步形成了品牌培育“你爭我趕”的良好氛圍。　　通過該項評比競賽這次活動

評價了煙草稽查人員的風采，講述了自己與煙草員工之間一個又一個真情故事。選手們真情的流露、樸實的語言引起了大家的強烈共鳴，現場不時響起一陣陣熱烈的掌聲。經過評委的現場打分

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