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后，王榮舉一行對工廠辦事公開民主管理和工會工作取得的成績給予了充分肯定，希望工廠進一步深化辦事公開民主管理工作，不斷探索工會工作新思路、新方法，
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。不斷摸索新方法、新舉措，努力形成完整、有效的市場監(jiān)管體系；
二是強化引導(dǎo)，教育轉(zhuǎn)化。加強對違規(guī)戶煙草法律法規(guī)知識的宣傳，幫他們算好“成本帳
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單位負責人組織召開促廉保廉座談會，開辟反腐倡廉的新途徑、新方法、新手段，收到良好效果。
“明查”。區(qū)局負責人向各單位負責人詳細通報了淮安區(qū)局（分公司
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市場監(jiān)管的新方法，實現(xiàn)日常監(jiān)管、錯時檢查、專項治理聯(lián)合檢查的有機結(jié)合，不斷提高了市場管控能力。
優(yōu)化監(jiān)管流程。量化、細化專賣人員工作職責，進一步優(yōu)化市場監(jiān)管
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，創(chuàng)新方法開展好創(chuàng)建先進班組活動、降低消耗節(jié)約成本費用、執(zhí)行規(guī)章制度工藝文件保證產(chǎn)品質(zhì)量、加強團隊建設(shè)、維護安全穩(wěn)定等。
會后，班組班委會根據(jù)《車間創(chuàng)建先進班組評價表》的內(nèi)容
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門的協(xié)作配合，針對當前非法運輸?shù)男绿攸c，積極研究新措施新方法，切實加強對跨省非法運輸卷煙的打擊力度，嚴防死守四川煙草“南大門”，并于
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非法貿(mào)易方面取得成功。
他說：“與斯洛伐克政府聯(lián)合開展的Codentify試點工程，顯示了我們在尋找對抗非法貿(mào)易和逃稅的新方法方面所做的努力。”
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組成技術(shù)開發(fā)小組，共同研發(fā)絲束安全性檢測的新方法。 此次會議的召開是為應(yīng)對國內(nèi)卷煙行業(yè)的新形勢和對絲束產(chǎn)品的新要求。本著“質(zhì)量至上，用戶至上”的原則，三
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;通過趣味競技項目的開展，陶冶情操、凝心聚智。
南纖公司按照行業(yè)“235”教育實踐活動的工作要求，拓寬思路、創(chuàng)新方法，打造出“凝聚工程”品牌，
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，以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，積極探索高技能人才培養(yǎng)的新方法、新途徑、新模式，為企業(yè)和行業(yè)發(fā)展提供技能人才。同時，進一步發(fā)揮好工會“大學校
