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、從快、從嚴予以打擊；對市場上的一般違法戶按實際情況考慮從輕處理，切實把打擊面縮小到最低程度，把教育面擴大到最大范圍，真正體現(xiàn)以人為本的執(zhí)法理
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，法理并重”的專賣管理理念，在廣大員工中深入推行“明示與承諾”制度，在企業(yè)內(nèi)部開展“三承諾”制度（機關(guān)向基層承諾，部門之間相互承諾
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新形象。
一是更新執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為，塑造煙草行業(yè)文明執(zhí)法新形象，營造煙草執(zhí)法和諧社會環(huán)境。
二是堅持普法與執(zhí)法相結(jié)合，注重普法宣傳
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，積極推進“135”工作法。
一是做實培訓環(huán)節(jié)。分期分批舉辦“135”工作法培訓會，深入學習“135”工作法理論知識，并重點講解“135”工作法的工作流
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培訓由玉州人民檢察院監(jiān)偵科的兩名辦案人員主講，檢察院監(jiān)偵科的廖騫檢察員和鄧科長，先后結(jié)合證據(jù)方面的法理、具體的案例，通過對比檢察院、公安、煙草部門辦理相關(guān)
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“四項舉措”切實提升行政執(zhí)法效能。
一是認清形勢，進一步認清行政執(zhí)法理念。將行政執(zhí)法工作切實作為一項全局性、重要性的政治工作來抓，以法律法規(guī)為準繩、以制度建設(shè)為契機、以科學
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違規(guī)經(jīng)營戶的教育轉(zhuǎn)化培訓，采取說服式柔性教育、說理式行政處罰、親情式結(jié)對幫扶服務(wù)的執(zhí)法理念，讓大多數(shù)被處罰過的經(jīng)營戶成為我們的核心朋友；與煙草站共同成立黨支部
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制宣傳工作深入開展，推動梧州煙草法規(guī)工作上新水平。
為加快推進法制化建設(shè)的步伐，達到執(zhí)法理念進一步端正、執(zhí)法能力進一步增強、執(zhí)法行為進一步規(guī)范、改革方向進一步明確、隊伍建設(shè)
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，采取多種形式的教育和交流形式，提高廉政教育的互動性、啟發(fā)性和針對性，筑牢專賣管理人員拒腐防變的防火墻。
四是加強文明執(zhí)法教育。從執(zhí)法理念、執(zhí)法作風、執(zhí)法
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現(xiàn)的問題，及時糾正，按期整改到位。嚴格規(guī)范執(zhí)法程序，有效解決行政執(zhí)法不公、行政執(zhí)法不嚴、行政不作為的現(xiàn)象，促使專賣執(zhí)法人員提升執(zhí)法理念、轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風
