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  • 店鋪管理松懈　引發店員內竊

    ;”見我驚異地望著他，邱老板嘆了一口氣，向我倒出了自己滿肚子的苦惱。原來，這些年邱老板確實積攢下不少資金，他憑借自己有幾個在機關單位任職的把兄弟

  • 外公的旱煙袋（圖）

    。就見外公揣著旱煙袋竄門，一般去的都是同年歲的兄弟或鄰居家，一進門，主家遞過板凳，拿出煙就互相吧嗒上了，抽一鍋你的煙，

  • 我和基層服務型黨組織

    兄弟單位的黨建信息一條一條的刊登，自己只能對著方案冥思苦想，寸步不前，焦躁、惶恐、急切是創建初始自身心情的真實寫照。黨支部書記發現問題后，及時

  • 朋友，真該用心想一想

    你的喪禮。下面有很多點贊的，是不假思索的隨聲附和然也，認為是“桃園結義”的兄弟情深未必，就這三點看來，哪一點都不敢恭維，看得出

  • 精準施策求突破

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  • 杜絕假冒卷煙　不畏消費者質疑

    ，要不這樣，我比煙草公司的價錢便宜一點賣給你，好吧？”我打量了一下中年男子，回答道：“兄弟，我店里的高檔

  • 善于管理效益好

    負責制，由兩個店長負責超市的管理工作。俗話說：“用人不疑，疑人不用?！睙o論是店長還是員工我都一視同仁，視若兄弟姐妹。有一次，我去超市

  • 生產管理抓出“新樣兒”（圖）

    發展”轉變，在車間基礎管理上取得突破。通過短板分析，在積極應對生產組織及市場變化的前提下，引導職工找準與公司兄弟廠之間發展的差距，牢固樹立起憂患意識

  • 打造“文化磁場”

    部，“利群大講堂”活動覆蓋兩廠和各部門2000余名員工。不僅如此，浙江中煙還“打開門、走出去”，選取大講堂中的優秀成果和亮點案例，到其他兄弟單位進行學習交流

  • 春風化雨細無聲

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