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質(zhì)量保證能力、技術(shù)支持力、人力資源支撐力、基礎(chǔ)管理水平、安全保障能力、協(xié)同服務(wù)力的“六個持續(xù)提升”的成績。
大會提出了“以黨的十九大精神為指引，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，
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上報，快查嚴辦、嚴肅處理。
公司財務(wù)管理部、辦公室、物流中心、后勤服務(wù)部、技改工程部、物資采購中心、信息中心、人力資源部、采購管理辦公室、紀檢監(jiān)察部等部門主要負責人參加了會議。
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河南省局（公司）報請國家局授予“煙草行業(yè)技術(shù)能手”榮譽稱號；競賽前3名的選手，由河南省人力資源和社會保障廳授予“河南省技術(shù)能手”榮譽稱號
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改進的方向和方法；各企業(yè)必須提高技術(shù)水平，確定哪些問題能在短時間內(nèi)解決，集中人力物力盡快解決，對于解決不了的問題，要把問題梳理
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，并積極采取措施，組織人力物力快速推進烤煙育苗準備工作?，F(xiàn)在，育苗各項準備工作正在進行中，可如期完成育苗前的一切準備工作。
在育苗準備工作
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;上足人力，實行日日報，抓示范帶動，抓工作標準提升，切實把拔桿整地、廢舊地膜回收、煙田起壟等工作抓緊抓好抓出成效。
六是強力科學(xué)技術(shù)
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、降低安全風險。通過一些列有效舉措，原來三個班60人的備料隊伍被兩個班12名專業(yè)化的備料小組所取代，整個烤季預(yù)計可節(jié)約人力成本近80萬元；三個班隨時投料變?yōu)閮蓚€班
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生產(chǎn)專業(yè)化服務(wù)隊，上足機械和人力，甩開膀子加油大干30天，切實把拔桿整地、廢舊地膜回收、煙田起壟等冬季煙葉生產(chǎn)工作抓緊抓好抓出成效，大打一場冬季煙葉生產(chǎn)
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的不單是傳統(tǒng)香煙與大麻，連電子煙及水煙亦不得在校園內(nèi)抽食。
多大人力資源及平等部門副主席漢納莫菲特（Kelly Hannah-Moffat）形容
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科全體人員、人力資源部組織人事和黨建工作部相關(guān)人員參加了巡察工作動員會。
動員會后，昆煙黨委向巡察組進行了專題工作匯報。
