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企業(yè)損失的源頭)的清除制度化、常態(tài)化。
TnPM的六項(xiàng)改善6I,是上述清除六源6H活動(dòng)的飛躍,如果說清除六源6H旨在維持生產(chǎn)的正常和基礎(chǔ)狀態(tài),
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)“服務(wù)型黨組織”是基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的制度要求。也是基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的常態(tài)化、制度化的要求,更是黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制,為基層黨組織服務(wù)群眾、做好群眾工作
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制度不夠健全。監(jiān)督工作未做到經(jīng)常化、制度化、具體化,對(duì)于執(zhí)法者的腐敗瀆職行為靠搞運(yùn)動(dòng)式的突擊檢查來“緊急救火”,追求轟動(dòng)效應(yīng),但過后依然如故,未普遍
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,那么對(duì)其監(jiān)控防范就應(yīng)該制度化、日常化、規(guī)范化,煙草企業(yè)法規(guī)部門是專門負(fù)責(zé)處理各類法律事務(wù)的法律事務(wù)機(jī)構(gòu),是企業(yè)當(dāng)然的法律風(fēng)險(xiǎn)工作監(jiān)督管理部門,
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,特別要及你不建立健全內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)制,從而更好地以制度建設(shè)為保障,規(guī)范審計(jì)工作行為,優(yōu)化審計(jì)工作流程,提高審計(jì)工作的制度化、程序化、規(guī)范化
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文化事業(yè),管理社會(huì)事務(wù),保證國家各項(xiàng)工作都依法進(jìn)行,逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義民-主的制度化、法律化,使這種制度和法律不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變,
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的。
二是會(huì)議的制度化。卷煙配送人員整天工作在市場(chǎng)上,具有一定的管理難度。如果長期放任自流,就會(huì)帶來工作質(zhì)量不高,敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象。怎么樣才能讓他們能夠
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“下功夫”。加強(qiáng)檢查是推進(jìn)安全生產(chǎn)制度化建設(shè),倒逼員工樹立安全生產(chǎn)意識(shí)的有效手段,為杜絕檢查走走過場(chǎng)、搞搞形式,必須嚴(yán)格履行“事先制定完善檢查計(jì)劃、事中突出檢查
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有序?qū)嵤? 典型示范,發(fā)揮功能。要著眼于客戶長遠(yuǎn)發(fā)展,制定制度化、系統(tǒng)化的客戶培訓(xùn)體系,開展分類別、分層次、多形式的客戶培訓(xùn)活動(dòng),全面提升零售
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,普遍存在對(duì)煙草行業(yè)不甚了解,對(duì)煙草公司銷售政策不夠理解,客戶經(jīng)營能力相對(duì)較低的現(xiàn)象。針對(duì)這一狀況,加大對(duì)廣大客戶的培訓(xùn),并形成制度化