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，解決貧困戶反映的吃水問題；介紹兩戶貧困戶到縣城做保安工作，體現(xiàn)了支部為民辦事的態(tài)度，拉近了支部與貧困戶之間的距離。
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管理的薄弱環(huán)節(jié)抓起，抓好長效機制建設(shè)，以制度建設(shè)鞏固深化專項整治成果。
五是嚴(yán)格督促指導(dǎo)。對縣級單位加強督促指導(dǎo)，重點查訪問題較多、群眾反映強烈的單位
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做烤前原料備料，從安排到前端實施，層層反映良好的執(zhí)行力。到11月13日21時，完成整個加工工作，包括四個樣品。加工期間，客戶對加工
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，提升客戶守法意識，解決群眾反映的行政許可集中的訴求、難點和堵點等問題，做到態(tài)度“零推諉”、方式“零距離”、質(zhì)量“零差錯”。
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，領(lǐng)導(dǎo)班子深入各部門和生產(chǎn)一線，傾聽員工心聲，確保員工反映的問題及時解決，暫未解決的做好回復(fù)工作，提升員工幸福感、獲得感，
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分析，幫煙農(nóng)算清成本賬、收益賬。
為確保調(diào)研不走過場、取得實效，調(diào)研結(jié)束后，調(diào)研組針對煙農(nóng)反映的問題進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出符合實際、可操作性強
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。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入查擺問題，尤其是員工群眾反映強烈的突出問題，做到即知即改、立行立改，切實為群眾解難題、為企業(yè)辦實事。
三要強化領(lǐng)導(dǎo)主抓與督導(dǎo)檢查
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情況看，煙站現(xiàn)場秩序井然、設(shè)施設(shè)備齊全、收購流程規(guī)范，煙農(nóng)普遍反映，煙葉收購工作人員廉潔自律規(guī)范意識很強，沒有發(fā)現(xiàn)煙葉收購人員收受煙農(nóng)禮金、禮品
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，聚焦當(dāng)前集團(tuán)產(chǎn)品市場反饋以及卷煙制造過程所反映的工藝質(zhì)量熱點問題，圍繞制造過程工藝質(zhì)量保障條件方面以及卷煙成品綜合質(zhì)量評價進(jìn)行了工藝測試。
昆煙高度重視此次集團(tuán)測試結(jié)果
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”主題教育，圍繞為什么開展責(zé)任體系建設(shè)、如何理解責(zé)任體系的內(nèi)涵、如何結(jié)合崗位深入踐行等，用生動的語言、鮮活的事例全面反映不同層面、不同崗位員工以責(zé)任體系為保障，
