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市場(chǎng)動(dòng)態(tài)相適應(yīng)的工作方法，不給卷煙非法流通生存的空間。
（二）堅(jiān)持做到治理關(guān)鍵。零售客戶作為卷煙非法流通的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只要這一環(huán)節(jié)不暢
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，創(chuàng)新思維，善于運(yùn)用恰當(dāng)?shù)墓ぷ餍问胶?em class="term">工作方法，促使工作立題新、結(jié)構(gòu)新、內(nèi)容新，吸引干部員工積極參與，提升關(guān)注度。
三、影響企業(yè)文化
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;掌握員工思想動(dòng)態(tài)，掌握做好員工思想工作方法，及時(shí)轉(zhuǎn)化員工思想，處理好企業(yè)內(nèi)部爭(zhēng)端，既要維護(hù)員工的正當(dāng)利益，又要維護(hù)好企業(yè)的利益
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思過(guò)失，要總結(jié)中反思，在反思中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，為如此才能不斷優(yōu)化工作方法，更好地推進(jìn)營(yíng)銷發(fā)展。
點(diǎn)評(píng)：
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“APCD”工作法重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)，使市場(chǎng)監(jiān)管人員真正認(rèn)識(shí)到落實(shí)好“APCD”工作法的實(shí)質(zhì)、內(nèi)涵、作用和程序，掌握工作方法，并有效的運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中
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崗位技能鑒定教材、“APCD”工作方法、法律文書(shū)制作等內(nèi)容，在素質(zhì)測(cè)評(píng)過(guò)程中以實(shí)務(wù)操作題為主，突出常用實(shí)用，為專賣人才庫(kù)梯隊(duì)建設(shè)打好基礎(chǔ)。
三、實(shí)現(xiàn)精益
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市場(chǎng)、把握市場(chǎng)的工作方法堅(jiān)決不能變。大家要帶著問(wèn)題上市場(chǎng)，善于從市場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在問(wèn)題中尋求改善點(diǎn)，才能讓工作與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)對(duì)新形勢(shì)。”市公司
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）對(duì)全省系統(tǒng)各單位市場(chǎng)狀態(tài)和工作方法的精準(zhǔn)判斷。
他們認(rèn)為，從當(dāng)前九地市的卷煙營(yíng)銷情況看，各地市級(jí)公司發(fā)展仍不平衡。究其原因，除經(jīng)濟(jì)、文化
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調(diào)查研究的能力。調(diào)查研究既是一種思想方法，也是一種工作方法，“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”，調(diào)查研究的過(guò)程是從感性到理性的過(guò)程，認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的過(guò)程
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、行動(dòng)學(xué)習(xí)等方法，使廣大營(yíng)銷人員能夠掌握精益營(yíng)銷的理論、工具、方法，并且能夠結(jié)合營(yíng)銷工作實(shí)際，在工作中摸索應(yīng)用。
3.精益營(yíng)銷工作方法基本形成。以市場(chǎng)需求
