為您找到相關(guān)結(jié)果 3778 篇
-
管控平臺(tái)。平臺(tái)在提升資金安全的基礎(chǔ)上，幫助財(cái)務(wù)人員以管理者的身份融入到經(jīng)營(yíng)管理中，協(xié)助業(yè)務(wù)人員共同提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高資金管理效率
-
綜合處理風(fēng)險(xiǎn)，以實(shí)現(xiàn)最大安全保障的一種科學(xué)管理方法。而企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，便是企業(yè)內(nèi)部控制。
按照我國(guó)出臺(tái)的《內(nèi)部控制基本規(guī)范》，內(nèi)部控制
-
，結(jié)合工廠當(dāng)前重點(diǎn)工作、發(fā)展思路和車間管理中須注意的問(wèn)題，適時(shí)地對(duì)工作在一線的黨員和職工進(jìn)行宣貫、指導(dǎo)，拉近本班所有黨員及職工與工廠發(fā)展、車間管理的距離
-
;打通管理、技術(shù)、技能并進(jìn)的“川”字型科技人才晉升通道。三是建立科技創(chuàng)新活動(dòng)機(jī)制。企業(yè)管理中，建立科技創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展、獎(jiǎng)勵(lì)覆蓋面寬泛、配套獎(jiǎng)勵(lì)政策執(zhí)行，最大限度地發(fā)揮科技工作者
-
培訓(xùn)來(lái)有效解決當(dāng)前專賣執(zhí)法與市場(chǎng)管理中存在的難點(diǎn)與突出問(wèn)題，達(dá)到全面增強(qiáng)市場(chǎng)管理能力以及案件查處水平的目的。從而，更好的凈化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和運(yùn)行秩序，確保整個(gè)卷煙零售
-
管理的角度分析，解決問(wèn)題，守好市場(chǎng)，確保從專賣管理中實(shí)現(xiàn)銷量增長(zhǎng)，為卷煙營(yíng)銷工作“保駕護(hù)航”。四要加大對(duì)物流貨運(yùn)場(chǎng)所、農(nóng)村集貿(mào)市場(chǎng)、娛樂(lè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所
-
的，而非務(wù)虛的。其本質(zhì)是“以人為本”，具體表現(xiàn)了企業(yè)尊重人、關(guān)心人、理解人、凝聚人，這與現(xiàn)代管理中的“管人”的目標(biāo)是相一致的。思想政治工作注重了對(duì)人的尊重
-
和價(jià)值觀。這里的價(jià)值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所秉持的價(jià)值觀念。
我們常見(jiàn)的企業(yè)文化形成一般來(lái)源于兩大類：一是企業(yè)在成立之初
-
業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所（網(wǎng)吧、酒吧、KTV、茶樓、酒店等）無(wú)證經(jīng)營(yíng)情況問(wèn)題突出，成為市場(chǎng)監(jiān)管的難點(diǎn)。煙草專賣管理人員在日常管理中，基本上是以先以教育為主
-
好基層企業(yè)或單位的調(diào)查摸底，進(jìn)一步掌握基層企業(yè)運(yùn)行與管理中存在的突出問(wèn)題，對(duì)基層企業(yè)的各項(xiàng)工作推進(jìn)情況進(jìn)行分門(mén)別類細(xì)化整理，有效收集各類工作信息和動(dòng)態(tài)
