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歲月崢嶸
新世紀(jì)伊始，在歷盡歲月洗禮后，云南煙草前進(jìn)的步伐更加穩(wěn)健，嚴(yán)格“雙控”政策，加快品牌培育，全面推進(jìn)工商分設(shè)體制改革
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審煙20000003）? 該品種由美國田納西大學(xué)用Burley49×PVY202(即GreeneVille107姊妹系)雜交后培育而成。以Tennessee86品種互為姊妹系
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17日起，將持續(xù)一個月。
浙江 浙江省煙草專賣局（公司）近日積極落實(shí)“三個加強(qiáng)”，做好客戶服務(wù)、品牌培育、市場監(jiān)測等工作。加強(qiáng)客戶指導(dǎo)
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，全國的煙草人都在期盼新的領(lǐng)導(dǎo)班子能加大改革力度，破解中國煙草企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整這道難題，做大、做強(qiáng)、做優(yōu)中國煙草，真正培育出中國煙草的大企業(yè)、大集團(tuán)、大品牌
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外出參觀等不同形式，加強(qiáng)對客戶品牌培育、營銷技巧、溝通交流等方面知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升客戶的盈利能力和經(jīng)營水平。
（三）不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)管理
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“雙喜”原有產(chǎn)品系列的培育，通過加大老產(chǎn)品培育力度和新產(chǎn)品推廣力度實(shí)現(xiàn)對品牌規(guī)模增量的支持。這種“外生型”增長方式和“內(nèi)生型
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，敢于在“兩個至上 三個始終 五種意識”的實(shí)踐中探尋發(fā)展路徑、拓寬發(fā)展空間，加快形成有利于知名品牌和自主品牌培育的卷煙市場，加快建設(shè)一批“想干事、能干事、會干事”的中青年
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培育了一代又一代樸實(shí)厚道、敢于面對現(xiàn)實(shí)、勇于開拓進(jìn)取，永不自滿的定煙人。
貴定卷煙廠企業(yè)文化演變及定煙理念的形成
自1952年成立以來，在貴定卷煙廠歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和幾代
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基層組織儲備和培育優(yōu)秀人才力量。
各種類型的人才是基層組織作用發(fā)揮的依靠力量和中堅(jiān)力量，特別是基層組織需要擁有復(fù)合型和綜合型人才隊(duì)伍。只有這樣，才能確保整個卷煙經(jīng)營企業(yè)
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，行業(yè)內(nèi)不少企業(yè)，特別是重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)，在培育和塑造企業(yè)文化方面進(jìn)行了一些有益的探索與嘗試。隨著行業(yè)兼并重組步伐不斷加快，不同地域、不同企業(yè)之間難免會
