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）12個課題組成員中，導師制成員占比達75%，“導師領(lǐng)路、儲干實踐”的效果充分顯現(xiàn)。?惟改革者進，惟創(chuàng)新者強。創(chuàng)新人才的成長離不開持續(xù)優(yōu)化的創(chuàng)新
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，大理州卷煙零售建設(shè)為“云香印象”終端體系建成提供了值得借鑒的經(jīng)驗。目前，大理州共有終端客戶3403戶，占比達21.83%，客戶數(shù)較2017年
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力量，實現(xiàn)多部門快速協(xié)同配合、在線布控、精準打擊。截至目前，平臺28個數(shù)據(jù)產(chǎn)品投入實際應用，通過數(shù)據(jù)分析查獲案件占比40%，查獲卷煙2564.3件
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，廈門市局（公司）12個課題組成員中，導師制成員占比達75%，“導師領(lǐng)路、儲干實踐”的效果充分顯現(xiàn)。惟改革者進，惟創(chuàng)新者強
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個數(shù)據(jù)產(chǎn)品投入實戰(zhàn)應用。今年以來，衢州市局通過數(shù)據(jù)分析查獲案件占比40%，查獲卷煙2564.3件，同比增長188.5%。麗水市煙草專賣局（公司
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局（公司）12個課題組成員中，導師制成員占比達75%，“導師領(lǐng)路、儲干實踐”的效果充分顯現(xiàn)。惟改革者進，惟創(chuàng)新者強。創(chuàng)新人才的成長離不開持續(xù)
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理念和改變很難推廣。3.4品牌培育方式不優(yōu)經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，縣級局銷售的品規(guī)集中度較低。縣級局銷量和占比達到50%左右的品規(guī)較少，低焦油品規(guī)較少，銷售均價在130元
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;黨員模范帶頭作用進一步發(fā)揮。在推進數(shù)字化項目、創(chuàng)新QC、特色發(fā)展課題等工作中，黨員積極領(lǐng)題、奮力攻堅，成為中堅力量。2022年，全市系統(tǒng)32個課題團隊中黨員占比
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，根據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院報告，隨著我國居民消費水平的提高，高檔卷煙消費占比不斷提升。然而，即便低檔煙已不如以往吃香、利潤高，中國煙草仍
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高級工以上技能人員占比由51%提高到57%，具備專業(yè)技術(shù)資格人員952人，高技能人才隊伍漸成規(guī)模。與此同時，專業(yè)技術(shù)職務聘任、“濰煙工匠”、內(nèi)訓師等各類人才
