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計(jì)劃、采購(gòu)事項(xiàng)審批等九大模塊流程，并重點(diǎn)講解了九大模塊操作與書面流轉(zhuǎn)的區(qū)別和難點(diǎn)。培訓(xùn)注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行模擬操作。選取了一項(xiàng)“公開招標(biāo)”的采購(gòu)事項(xiàng)，
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;制定了詳細(xì)的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月至少一次的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。注重強(qiáng)化自律意識(shí)，班子在工作上抓好民主議事制度和民主生活會(huì)制度，定期召開班子會(huì)議，
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要求。一要注重實(shí)效，解決問(wèn)題。二要注重質(zhì)量，寧缺毋濫。三要注重創(chuàng)新，提高科技含量。四要注重拓展，覆蓋其它管理領(lǐng)域。她最后希望，全廠
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;公司）各督導(dǎo)組牢固樹立“打鐵還需自身硬”的理念，注重加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)和能力；注重創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)督導(dǎo)工作的科學(xué)性
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;繼續(xù)保持卷煙打假工作的高壓態(tài)勢(shì)。制定措施，深入推進(jìn)卷煙打假工作?！? 二是狠抓查“大要案”為工作重點(diǎn)，強(qiáng)化案件經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，注重案情深層次線索的挖掘，
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（分公司）提拔7人，交流任職23人。
二是注重基層、注重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)，注重基層、注重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，按照
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問(wèn)卷相結(jié)合的方式，更加注重專賣內(nèi)管人員綜合能力的提升。一是緊緊圍繞國(guó)家局規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最新要求，從“六個(gè)堅(jiān)決禁止”、“真煙違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”等方面，系統(tǒng)解讀
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婚慶點(diǎn)零售客戶，舉辦了第二期婚慶營(yíng)銷培訓(xùn)。介紹婚慶活動(dòng)方案，解答做好婚慶活動(dòng)應(yīng)注重的方面，同時(shí)還就婚慶營(yíng)銷技巧進(jìn)行了互動(dòng)。
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風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要求全體專賣人員在以后的工作中程序合法、注重技巧，著力提高案件辦理水平。
圖為培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
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煙草在線湖口消息 近日，江西省九江市湖口縣局專賣執(zhí)法人員積極轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式，注重服務(wù)管理，在日常檢查時(shí)，加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳教育，
