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  • 黨建品牌“雁行寬窄”帶來的崛起——四川中煙追求高質量發展探索之三

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  • 一生煙草情——紀念趙元寬老先生

    區的田間地頭看一看。 　　他在煙草行業試點、推廣的GAP管理模式，為煙葉生產的發展奠定了堅實的基礎。2003年工商分設以后，云南省煙草公司曲靖市公司作為全國最大的煙葉產區

  • 精益入人心 設備煥新顏

    煙機公司積極構建以設備全生命周期管理、全員設備維護、全員生產維修管理為主要內容的“三全”設備管理體系，逐步形成了基于精益理念的全員設備管理模式。 　　系統推進，深耕穩植

  • 打通人才成長的高“素”通道

    的目的。 　　入職培養體系的打造，為新員工快速融入企業、適應環境、勝任崗位、成才成長提供了有效的機制保障。 　　推行積分制管理模式 　　“小齊，你‘成長平臺’上的積分

  • 向國際超一流安全企業邁進

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  • 共贏　共享　共發展

    的數據整理、校驗、完善，完成了4萬多個品種零配件、120多萬個屬性定義等零配件基礎數據整理工作，為零配件管理信息化系統的實施創造了條件。 　　“一庫制”管理模式的信息化

  • 積聚新動能　迸發新活力

    ，建立起流程順暢、節點恰當、標準明確、責任清晰的現代企業管理體系，建立起職責明確、流程清晰、不以時移不以物換不以人替的管理模式，建立起面向消費者、滿足真實

  • “增稅加價”　來自于控煙的再次“博弈”

    的體制，實行的煙草專賣管理體制，是農業、工業和商業三位一體高度集約的特殊行業，特定的管理模式和運行體制，“種、產、供、銷”高度協調統一，

  • 打造高效產業　助力鄉村振興

    崗位，構建扁平化管理模式。目前，甕安縣局（分公司）已將原來的3個中心站拆分為5個煙站和1個直屬服務站，下設14個班組，

  • 融入新時代　建功當先鋒

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