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;已經(jīng)失去了它應(yīng)有的色彩，關(guān)注消費者的需求，為他們提供商品以外的情感服務(wù)，超值服務(wù)，才能讓他們成為你的忠實顧客，才能立于競爭的不敗之地
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極具中國傳統(tǒng)文化色彩的“生肖風(fēng)”，打造出獨具特色、別具一格的“生肖煙”。
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色彩較弱的行政手段來使相對一方主動參與，實現(xiàn)行政目的，或者自愿服從行政機關(guān)的意志。
二、柔性執(zhí)法的意義
具有一定特殊性的煙草專賣執(zhí)法部門在行業(yè)內(nèi)外大力提倡依法行政
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，本地?zé)煵萜髽I(yè)會在行業(yè)文化大的背景之下衍生出適合自身發(fā)展而又具有地域色彩的企業(yè)文化。九江煙草一直宣貫的“水文化?潤服務(wù)”以及2012年江西煙草的“星火”服務(wù)品牌文化、山東日照的“暖”服務(wù)
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;”，包裝、色彩圖案設(shè)計得新穎獨特，大紅喜慶的基礎(chǔ)色上嵌入一個組合的珠連璧合如意門，深受婚慶喜宴上年輕人的喜愛和追捧?！疤┥?#xff08;儒風(fēng)）”更是受
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值得我們?nèi)バХ潞徒梃b。比如有些零售店鋪推出了訂單式、點菜式、個人購物助手、自動取款等服務(wù)措施，這些帶有個性化色彩的服務(wù)其實就是一個“自有品牌”，都能夠為提升店鋪經(jīng)營效益
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做強的根據(jù)地市場，“泰山”對細支煙在根據(jù)地市場熱銷所帶來的商機同樣不會坐視不理。自2012年以來，“泰山”在細支煙市場先后推出一系列充滿個性化特征、時尚化色彩的細支煙規(guī)格
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，有時出現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)”文化或“圈子”文化，在企業(yè)管理中表現(xiàn)出一種濃厚的“人治”色彩，難以被廣大員工所認同和自覺遵守；有的制度缺乏執(zhí)行力，因人而異
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增添了黃金葉斑斕的色彩，贏得了海外歸國拜祖的高端消費者的認同，再次為劉亞瓊的煙酒超市帶來了新的商機。而劉亞瓊也再次從卷煙銷售中發(fā)現(xiàn)了更多商機。
2009年黃帝故里舉行拜祖
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重點占位，其所屬的“龍鳳呈祥”系列，是川渝地區(qū)乃至全國范圍內(nèi)一個被消費者所熟知的喜慶用煙品牌，喜慶色彩非常深厚。不論是“龍鳳呈祥”品牌名稱本身所具有的品牌內(nèi)涵
