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  • 打通煙葉質量信息全產業鏈條

    環節之后，不同的煙葉混在一起，使質量追溯變得復雜起來。”遵義復烤廠設備科副科長郭清說。 　　經過技改的遵義復烤廠在項目實施前已開展了相關探索。在項目實施過程中

  • “新雙十五”排名　重點品牌的分化與進化

    ，但軟弱無力的一、二類煙決定了長線的不被看好。 　　另一方面，新的“雙15”品牌也因為增長速度、類別比重、產品表現和市場構成而呈現出不同質量、層次的有所分化。 　　從增量上看

  • “四個關注”提升新零售水平

    消費者，也可以采用以舊換新、秒殺等方式，博得消費者的眼球，獲得消費者的青睞。零售店鋪不同，銷售方式各異，只要適合自己的，

  • 打通全產業煙葉信息鏈條

    烤加工之后，尤其是煙葉挑選之后，不同的煙葉混在一起，使質量追溯變得復雜起來。”遵義復烤廠設備科副科長郭清說。 　　經過技改的遵義復烤廠，在項目

  • 用好管理“指揮棒”

    方面發揮了重要作用。伴隨著行業發展，多種管理體系并存逐漸暴露出標準“打架”、流程與效率沖突、文件與實際脫節等問題。 　　和而不同，求同存異。化解此類管理困境的最佳方法是在

  • 有的增長，可能真沒那么樂觀（下）

    的基礎上，如何平衡和協調不同類型品牌的共同發展，這個道理好懂，但實際操作起來的度確實不好把握。 　　第三個要借鑒的，是“新三化”對于品牌發展的牽引

  • 安徽安慶市局（公司）教育培訓工作紀實

    積分。根據教學評估結果，內訓師每門課程可積累不同分值，這對內訓師在年度評優評先、工資檔級晉升上有重要促進作用。” 　　據悉，安慶市局（公司

  • 讓青春在奮斗中閃耀

    ;義不容辭地投身到工作中。 　　“在學校里鍛煉的是一種學習能力，而在工作中就需要發揮會學習的能力，盡快適應不同崗位的工作。”王斐說。 　　于是，剛參加工作

  • 從“532”到“235”　結構規模化的空間感與成長性

    “532”、“461”不同的發展軌跡，還原的是規模結構化、結構規模化并非預想中的殊途同歸、最終落腳成無能為力的背道而馳。說直白一點，規模結構化這條路開始的時候或許很容易

  • 廣東饒平：大澳新景

    銷往新加坡等東南亞國家。通過海產品養殖，村民人均年收入在3萬元以上。 　　再過10天左右，銀發育苗場30畝池塘里的1200萬尾不同品種的蝦苗就出苗了，出苗
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