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”，“降焦”是一種手段，是實現(xiàn)“減害”的一種相當重要的手段，是為“減害”而服務。在“減害降焦”這項長期且重要的工作中，“減害”是核心，
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。煙草企業(yè)要將企業(yè)文化理念落實到員工的行動中，融入煙草企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，體現(xiàn)在煙草企業(yè)的管理工作中，以使煙草企業(yè)文化理念真正內(nèi)化于心、外化于行，
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的“講責任講奉獻講紀律”教育活動，繼續(xù)發(fā)掘好“人”的因素在“上水平”中的作用。需要指出的是，在具體工作中，不僅要在思想統(tǒng)一、思路清晰、措施明確地前提下
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，在執(zhí)法中更多地體現(xiàn)了執(zhí)法為民的宗旨，把服務更多地融入到打假工作中。一次，接到舉報后，他和隊員們在一位姓劉的經(jīng)營戶的店里一下子查出來50多條假冒硬猴王卷煙
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領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，建立正常的工作秩序，提高解決自身問題的能力。在工作中，要充分發(fā)揚班子內(nèi)部民主，做到重大問題由班子集體討論決定
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業(yè)務，提高勞動技能，鼓勵職工針對工作中遇到的難題和問題開展專題研究學習；開發(fā)一項新成果，充分發(fā)揮職工的智慧和創(chuàng)造力，開展小改小革
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、高效率工作的不二法寶。
4.把工作問題分析作為創(chuàng)新精細化管理的有效手段。
員工在開展精細化管理工作中，極易出現(xiàn)一種問題“思想”，那就是一葉障目，
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了完成的時間和相關(guān)責任人，將創(chuàng)建工作落實到具體的工作中，落實到具體的崗位中，并將進展情況利用《創(chuàng)優(yōu)簡報》進行宣傳，提高全局對創(chuàng)優(yōu)工作的認識
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”發(fā)展規(guī)劃，圍繞繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，在各項工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用，截止六月實現(xiàn)工作目標完成過半
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進行有效的融合，缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃，統(tǒng)一步緒，因此使得體系建設與信息化工作脫節(jié)，信息化不能有效支持體系建設工作，在實際工作中存在
